luda 12月14日，在职业联赛特别治理工作会议上，中国足协公布了一项工资限制新政，规定中超一线国内球员的年薪不超过税前500万韩元，平均年薪不超过税前300万韩元，外援年薪不超过税前300万韩元。
中超俱乐部年度支出不得超过6亿人民币，其中包括青训费用和女足费用。中国足协规定，球员只能和俱乐部签订税前合同，球员薪酬不包括比赛奖金。为了防止“阴阳合同”等违规现象，如果球员与俱乐部之外的第三方签订合同，必须向中国足协申报。
同时，如果俱乐部与球员直系亲属签订经济合同，也必须向中国足协申报。球员收取合同外价值超过一万元人民币的现金或者物品，也必须向足协申报。
对于年轻球员，中国足协出台了专门规定：U21球员年薪不得超过税前30万人民币，但如果累计出场900分钟以上，薪酬可以不受限制。而对于外援，外援薪酬不得超过税前300万欧元，俱乐部一旦降级，外籍球员合同收入仍然有效。但如果续签合同，需按照中甲规定执行。外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元。
针对此前球员与俱乐部签订的原有合同，中国足协规定，双方可以签订补充协议，根据补充协议，在2023年12月31日之前发放差额部分。签订补充协议的球员，新合同薪酬不得低于300万人民币，外援薪酬不得低于税前200万欧元。
中国足协针对球员奖金也作出了规定：中超、足协杯赢球奖金分别限定为赢球300万人民币，平球100万人民币。亚冠联赛赢球奖金不超过600万人民币，平球奖金不超过200万人民币。各俱乐部可以设定不超过1000万人民币的机动奖金，由俱乐部自行决定使用方式。
此外，中国足协宣布俱乐部名称中性化新政。根据要求，国内足球俱乐部不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的字号、商号或品牌名。新的俱乐部名称应健康文明，体现地域传统文化、人文精神、俱乐部理念等特色。这就意味着北京国安、山东鲁能、广州恒大等队名将被更改。
来源：澎湃新闻