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记者陈伟报道
2018赛季中超罢工，上海神话最终排名第七。
相比于排名中游的成绩，更多让球迷看到希望的还是球队对于99-00年龄段球员的提拔，包括刘若钒、朱辰杰、蒋圣龙在内的多名U19球员都在吴金贵帐下获得了难得的锻炼机会。如何在锻炼年轻人和一线队成绩之间做好平衡？这是申花教练组本赛季和今后都将面对的一个难题。上赛季在足协杯赛场大放异彩的小将刘若钒这个赛季有过低谷，甚至有过登场五、六分钟被换下的经历，这样的选择背后申花教练组又是如何考虑的呢？
为此本报专访了申花一线队助教李诚铭，李指导也向我们道出了教练组的苦心。“我们不怕被球迷骂，我们也不怕被你刘若钒恨，”李诚铭举例对阵重庆的比赛，教练组之所以早早将其替换下场是由于刘若钒更没能完成前场逼抢的工作，“我们是出于培养的目的，要给他一个深刻印象。”
◆《足球》：作为一线队助教，2018赛季跟随申花三线作战，你有什么评价？
李诚铭：感觉自己一直在学习和提高中吧，人不学习就要被淘汰了。申花是个大俱乐部，球迷们等了好久，好不容易进了亚冠。申花很久没打过亚冠了，球员、教练、后勤都没参加过，我们也在重建。老实说，没有被亚冠拖累联赛成绩的，都是板凳有足够深度的，这些年大概也就上港和恒大表现还可以。
鼎盛期的鲁能，打亚冠成绩也不好，绿城也打过亚冠，也被拖累了。亚冠开始得早，我们准备期短，队员的兴奋点也早，越往后就下滑得越快。如果没有强大的替补阵容、充沛的人员，对俱乐部来说，其实挺难的。
◆站在顶级联赛的舞台上，感觉自己哪方面有所提升？
在场上的洞察力，和队员沟通的能力，还有跟主教练之间的交流，什么场合，给主教练什么建议。吴指导还是比较开放、包容的一个主教练，他会听取我们助教的一些建议。以前吴指导带绿城、鲁能，我也尝试做一些建议，最后证明很多建议都不是太成功。但今年呢，我觉得还可以，证明我在慢慢提高。
◆你对申花联赛的成绩，有什么看法？
光看名次，感觉申花在提高，如果抛开去年足协杯夺冠因素。申花去年联赛第11，今年第7名。从分数上看，其实今年两极分化比较厉害，我们跟保级队伍分数没差多少。总体来说，看现有实力，今年说不上满意，但成绩可以接受。
◆打亚冠的时候一度7场不胜，压力如何？怎么化解的？
我们教练组经常会坐下来聊一聊，每个教练各抒己见，有什么更好的想法，哪些队员在哪些位置有什么不足，给他安排哪些固定的训练，战术上也会略有改变。
◆如何看待申花的球迷喊“吴金贵下课”？
成绩不好，球迷有想法，他们有话语权，但我们教练组确实在总结，在不断进步，也在吸纳外界的建议。可能球迷对我们要求高，因为我们有德比对手，上港的成绩摆在那里。但每个俱乐部都有它的高峰期，也有它的过渡阶段，不会一直很平稳的，除非你每年高投入，每年都有好球员进来。
世界各国联赛，顶级球队每年都有很高的投入。但对处于转换期的球队，包括恒大，我做技术分析，他们是87-88这批球员主导的，上港是89-90这一批。
2016年我回来就说了，三年之内上港能拿到冠军，他们年龄结构更好，事实也验证这一说法。但俱乐部有它的长远发展计划，不能盲目投入，如何培养年轻队员，就像吴总说的，我们不要买国脚，要自己培养国脚，但这是需要时间的。
任何一个教练，都需要时间。可能有些申花球迷比较激进，但你也要想想俱乐部的付出、收支上的平衡，包括队员的平衡，你不能说老队员不行就让年轻队员上，老队员也是从年轻队员过来的，他们是拖家带口的，上有老下有小，你不可能完全封杀这批队员。大家都要平衡，换位思考一些。
我相信球迷会理解，当然激进球迷会有的，世界上哪队都有激进球迷，作为顶级赛事教练，这些压力都是能承受的。你在这岗位上，就必须接纳这些压力、这些质疑。如何释放，是你教练需要做好的事情。
◆《足球》：一线队要成绩和培养年轻球员，申花如何取得平衡？
李诚铭：对年轻球员，我们更有针对性，可能他花一两年时间，会成为一个优秀的球员，我们可以通过针对性训练、加练、位置技术专项训练，让他的成长周期尽可能缩短。
今年看看我们朱辰杰、刘若钒、蒋圣龙，特别是刘若钒，他的针对性训练最多，每次训练完起码加练半小时，对他针对训练、位置训练，哪些不足让他看录像，当然还有心理辅导，他缺乏信心，我们就给他信心，他失误，我们不说他，但如果是低级失误，我们会剪辑录像。
像刘若钒刚开始踢比赛，每场比赛完我就做剪辑，第二天跟他谈，这些方面如何做得更好，当然不是直接说，而是问他，让他开动脑筋，他有自己的想法。教练员不能让球员完全按照自己思路走，他有自己想法，你给他选择，下一次碰到了你有没有可能，做得比现在更好？事实证明，在刘若钒这里，我们是成功的。
◆刘若钒这个赛季有过低谷，甚至登场五、六分钟被换下，当时是什么情况？
这不是吴指导单独做的决定，像踢重庆那一场，当时场上有莫雷诺、罗梅罗，需要他积极拼抢，起到一个屏障作用，而罗梅罗和莫雷诺风格偏软，刘若钒球风也偏软，如果保持这个局面，对申花没有好处。
可能孩子没想到这一层，他就想踢这样的漂亮足球，但球队要拿3分时，你就应该奋不顾身、勇猛一点。于是我们决定把他换下，这是教练组的统一决定。换下来后，当天晚上我去他房间找他谈了，这个决定不是吴指导的决定，是教练组的统一决定。
我告诉他，为什么这么做？这是让你有个深刻的印象，我们不怕被球迷骂，我们也不怕被你刘若钒恨，也许你今天恨我，但经过这件事，过了一年又或者你成了一名球星，你再反过来想想，可能比我跟你说一百次，给你看一百次录像来得更好。
我们是出于培养的目的，要给他一个深刻印象，而且确实，他是没有做到这一点。我把他和高迪的录像对比看，刘若钒在中场，球在面前过去都不去抢，相同情况，高迪一直追到对方禁区把球追回来的，这么一对比给他看。可能当时他接受不了，但第二天看录像，我平心静气说，他会明白的。
◆刘若钒听进去了吗？
他后来是接受的。教练不能光为了成绩而不培养队员。在培养球员上，有很多方式方法，让他多踢是一种培养，踢得不好让他下来也是给他一种经验教训，这样可能更深刻。很多球迷不理解，我们教练员不一定要去解释。这件事过了这么久了，要不是你问起，我都不会说。
◆经过这次挫折后，刘若钒确实踢得比之前好多了，还有朱辰杰也基本站稳主力了，你如何评价这赛季申花U23球员们的表现？
申花用年轻球员，不管是U23还是U19，我们不会走过场，而是确确实实要锻炼他们，也要让球迷、俱乐部看到未来和希望。如果走过场，可以让他们上5分钟就换下来，但我们不做这种事情，至于最后成绩差或好，这是教练组自己负责的事情。
我们不能说因为上了99-00成绩不好，把责任推给他们赖政策。申花在U23方面，从出场率、出场时间方面看，不说第一吧，但中超前三应该是有的。
◆二转时，报了4个U19球员，如何在使用新老队员上取得平衡？
根据位置需要，根据对手的不同，我们会合理安排一些队员上去，比如上蒋圣龙，他第一场踢建业，对方有高中锋，他自己也有身高、有头球优势，踢国安让他尝试后腰的位置，我们跟他一起摸索，他在国青踢过这位置，但我们没看见过，训练中觉得还可以，在比赛中再检验一下，到底行还是不行？
这些风险，万一出现失误，都是我们教练的事情。这对球队长远发展是好事，每件成功的事情，总要有奠基人或奠基石的，我们甘愿做这些东西。
成绩不好也是我们的责任，吴指导也说了，是我们教练组的事情。我相信球迷看到了我们年轻球员的成长，这不意味着，有了年轻队员就可以把老队员放弃。一个队伍就像一个大家庭，你要从方方面面去考虑，如果总用年轻队员，对老队员是一种打击。等他们被抽调走后，这帮老队员怎么办？你怎么让他们甘愿为俱乐部付出？
◆新赛季备战，有计划了吗？
计划在联赛结束前就已经有了，但还有很多不确定因素，中方教练都是一年一签的，我们吴指导这个团队，都是12月31日合同才结束，但我们会根据俱乐部安排，按原计划走。
◆《足球》：做技术分析很枯燥，你怎么耐着性子做下去的？
李诚铭：教练组是个团队，我从做教练开始，就跟着吴指导，我们相互认识20多年了，有种信任、责任感，我就可以静下心来做这些事情。感觉枯燥的时候，出去走走，喝喝茶，静一静，但你必须去完成这些事情。说句玩笑话，我刚做技术分析时，还没有网上直播，那个碟子做格式转换就要搞四五个小时。
早上吴指导说我要2010年德国队所有的进球，可能我做完至少要第二天早上七点半。说一个好玩的事情，有一次做这个活做到早上了4点，因为太困了应该按保存结果按了取消，马上人就崩溃了，但是没办法，只能再来一遍。
◆以你的经验看，做技术分析难不难？
这些有固定模式，吴指导就是要德国世界杯的模式，我们就按这模板去做，完善自己，跟着技术更新，不断提高。
◆你跟吴指导合作20多年，如何看待跟他的关系？
96年底，我刚进申花当球员，吴指导进申花当助教，相互之间沟通都是比较顺畅的，有些问题会去问吴指导，当时我俩都是新人，可能更好沟通。时间一长，彼此信任，也更有默契。可能吴指导一个眼神，我就知他在想什么。
◆做技术分析辛苦，这赛季跟完一线队又带队打U23联赛，工作和家庭的关系如何平衡？
时间就这么点，你不可能面面俱到，我16年回申花到现在，母亲动了三次大手术，我都没陪她身边，孩子就更不要提了。我一直跟刘若钒开玩笑说，我陪你们肯定比陪我儿子时间长，每天送完孩子八点钟就回到基地了，下午六七点才回家。
那时我儿子做功课，都是我爱人负责的，我也没空陪他们，最多是做完功课聊一聊。但这些都是作为教练应该付出的，你在这岗位上，是拿着俱乐部的工资的，有得肯定有失。
家人的事情，像从绿城下来停一年，就多陪陪家人。从鲁能回来，因为儿子要上学没人照顾，我就辞职回上海了。爱人是空姐，一直在工作，没人照顾孩子，学校一直打电话，我就辞职回上海了。
◆现在儿子大一点，情况好一点了吗？
现在他大一点，也懂事了一点，他也知道，爸爸出去上班也是为了这个家庭。太太也比较支持我，换了个朝九晚五的工作。
◆近期陪伴家人的时间都很少？
这是肯定的，这个问题，每个教练都会遇到。可能今年更忙一点，碰到的队伍、问题更多一点，但我踢球职业队就在申花，12年下来，现在可以说，生活上的一切，包括名誉、经济，都是申花给我带来的。回到申花后，我要如何回馈申花，这是我应该做的事情，这是我踢过唯一的一个职业队。
◆在上海，有申花还有上港，今年他们给你们压力大吗？
这就是良性竞争嘛。上海有两个队没什么不好，以前有中远、申鑫，曾经上海同时有三支中超队，良性竞争，上海足球就会不断提高，这不是坏事。
◆作为土帅，你如何看待洋帅，两者间的优劣势各是什么？
我承认外教有很多先进的东西，申花是第一个请外教的球队，也是教练员最不稳定的球队，几乎是每年换一个。外教有好的地方，我们就去吸收它。外教也有水土不服的，像拉扎罗尼、佩莱格里尼、索萨，都是名帅，也花了不少钱，但他们在中国都不算成功，有很多球迷认为是队员不行。
包括里皮带国足，前几场是可以的，后来慢慢遭遇瓶颈期，又或者是疲劳期，成绩并没往上走。但你能说里皮不是顶级教练吗？他是世界上最好的教练之一。他的这些经验，适不适合中国球员？这是一个问题，当然我没资格评价里皮先生，我只是说出我一些想法。
土帅嘛，球迷就觉得你们踢球时就那个成绩，凭什么能教更高水平的球员，其实在教练学习班也好，教练大会也好，现在网络发达，很多东西都看得到，也是能去学习的。中方教练还是蛮愿意学习的，有钻研精神的，学得好不好，在实践中可能有出入。
我希望球迷也有一种包容的态度，毕竟上海这么多年的冠军，只有一个是洋帅带出来的，对吧？就像你把全世界排名前16的球员教练都请来中超，还是会有球队降级的。
那如何评价一个降级队的世界前16的教练呢？球迷们泄愤说，14亿人还找不出11个会踢球的吗。我承认，这个概率里面，我们做的是不好。那我反问一句，全球70亿人，去掉中国14亿，还剩56亿，你就找不出两个会打乒乓球的吗？很多事情是要用时间沉淀的，比喻不一定恰当，但我就这么说吧。