luda 篮球世界杯之后
很多人质疑中国篮球
昨天CBA公布了2.0改革方案
符合我们工作的新规定。
Baller每年都充当“优秀员工”
我来简单说一下这次新规定
首先说一下大家最关心的工资问题。
1、最低工资和最高工资
这是每个公司的工资帽：
从2020-21赛季开始
CBA的初始工资毛是3600万韩元。
缓冲额为1200万韩元。
初期工资帽限额为4800万韩元。
下限是2400万韩元。
很多球迷可能要问了
CBA球队的资金实力不一样
要是有人超了工资帽咋办？
CBA联盟股东大会的办法是：
超出工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部
应向联盟缴纳青训调节费
（比例逐年递增，2022-23赛季起为100%）
你们看明白了吗？
这就是前人栽树、后人乘凉
用“奢侈税”支援青训
毕竟未来是属于年轻人的
说完公司总工资，再看个人
单一球员最高合同工资
限额为该赛季工资帽基准值的25%
2020-2021赛季为900万元
对于超过该金额的球员合同
联盟将不予注册
斯科拉的话，姚明听到了
也就是说国内球员顶薪是900万元
看到这里周琦、李根等人应该很高兴
因为已经签约的合同不做改变
这可能是他们最后一份大合同了
除了限制薪水外
所有球员的合同金额将实施全公开
到时候可能会有一些900万先生
你们做好准备了吗？
CBA的球员也别伤心
只要球打得够好
还是有一些奖励条款的
单场赢球奖特例（另行设立上限）、
各级国家队队员激励特例、
边疆地区特例、
鼓励年轻球员杰出表现
和特殊贡献球员等
不过控制薪水这个事
只是针对公司内部人员
对于外聘的高水平人才
暂时是不设定外援工资帽的
2、外聘人才的使用
也是从20-2021赛季开始
外援注册数量最高至4人
每场比赛最多可报名2名外援
但是外援上场次数减少了
改成了4节4人次
每节最多一人次
任一时刻只有一名外援在场
外援的压力也变大了
上赛季成绩排名后4位的球队
常规赛还有特别的待遇：
外援上场定为2人（最多）4节5人次
最后一节最多一人次
会有球队因此而摆烂吗？
同时还取消了亚洲外援
也就是说外来的亚洲球员
和欧美的外援一视同仁
同样是占球队外援的名额
3、大力培养年轻人
同时还会加大青训的投入
建立俱乐部长期运营的青训基地
为球队和国家输送人才
还会办CBA青少年赛事
篮球是要从娃娃抓起的
4、思想上的教育
爱国主义教育和价值观的培养
开展社区化、公益化的活动
这也是CBA回馈社区的一种方式
毕竟球迷们也是来自于社区
不过学生和家长们
还有一个学期的时间准备
这些新课标20-21学期才开始
毕竟上有政策，下有对策嘛
很多球迷说
今年是中国篮球黑暗的一年
但好在还有姚主席在
大概是黑暗中的一丝光亮吧
希望咱们的国内篮球会越来越好！