员工年假是怎么规定的

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1、[法律依据]

2、055-79000第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等的从业人员。连续工作一年以上的，有权享受带薪年假。单位应当保证职工享受年休假。在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。

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