环顾四周,你就会发现有些人看起来比其他人更幸福。
如果你总是觉得自己不幸福,难道就没有什么可以改变的吗?
各种各样的研究结果表明,有确凿的证据表明,有些人的基本幸福指数比其他人高。
就像恒温器一样,人类有一种机制,可以让自己的幸福指数回到设定好的水平。
但与此同时,也有一些习惯会影响幸福指数。也就是说,有些事情是自己可以改变的。
幸福的人的共同之处
幸福的人“设定正确的目标”
制定的目标会影响长期的幸福指数。当人朝着连接自己和他人的目标前进时,是最幸福的。
这也适用于职场。
多项研究表明,当你认为自己所从事的工作与更大的目的相关,并帮助他人达成目标时,你对工作的满意度就会提高。
而且,工作满意度提高的话,整体的幸福感也会提高,这是不言而喻的。
大致来说,可以区分竞争性目标和协调性目标。
竞争性目标:希望自己比别人优秀,别人比自己差。
合作性目标:帮助朋友、家人和邻居,希望所有人都变得更好。
最幸福的人会提出更多的合作性目标,而不是竞争性目标。这样一来,不仅能祝福自己的成功,也能祝福周围人的成功。这也是稻盛和夫先生在其著作《活法》中所讲的以利他之心度人生,你就会感到幸福。
幸福的人“专注于积极的事情”
任何事物都不存在完全好的或完全坏的情况。
大多数经验都包含积极和消极的因素。在餐厅享用一顿美味的大餐,也许是从苦苦寻找停车场开始的,也许是桌子离观叶植物太近了。
幸福的人会专注于积极的事情,忘记消极的事情。
专注于积极因素能提高幸福感,有两个原因:
1、不是把焦点放在正在发生的事情的坏的部分,而是放在好的部分上,就能更加享受那个场合。聚焦的信息更容易被记住。
2、之后回顾那件事的时候,能更鲜明地想起好的部分。这样的记忆会进一步提高我们的幸福指数。
幸福的人会“原谅他人”
在漫长的人生中,总有一天会有人对你不好。本应是最亲密的人,有时也会表现得很自私,有时也会使坏。
幸福的人能够原谅他人。而且,有趣的事实是,通过原谅,可以忘记让对方感到讨厌的事情的细节。
如果能做到这一点,就不会在看到那个人、想到那个人的时候,想起消极的回忆。
如果不原谅,就会一直记着对方所做的那些令人讨厌的事情的细节。这种社会上的痛苦记忆,比肉体上的痛苦记忆更难消除。
因为每当想起过去发生的不愉快的事情时,愤怒、懊悔、羞愧等情绪就会重现。
原谅某人,并不意味着今后可以完全信赖那个人。坏心眼的人、任性的人、不值得信赖的人,今后也有不想交往的对象吧。
即使在这种情况下,如果原谅对方过去所做的事情,就不会产生消极的情绪,就能忘记这些事情。
这样就不会因为这些回忆而变得不愉快,也不会降低对人生的满意度。
怎么样?从今天开始,努力去做一个幸福的人吧!