标签：人力资源六大模块和三大支柱的区别联系

人力资源六大板块人力资源（HR）是一项关键业务，是管理组织和员工之间关系的综合管理活动。人力资源管理分为六个板块，包括招聘、培训、绩效管理、薪资福利、劳动合同和员工关系。本文将分别介绍这六个板块的重要性和策略，帮…