人力资源六大板块
鲁达
发布于 2023-08-18
人力资源六大板块人力资源（HR）是一项关键业务，是管理组织和员工之间关系的综合管理活动。人力资源管理分为六个板块，包括招聘、培训、绩效管理、薪资福利、劳动合同和员工关系。本文将分别介绍这六个板块的重要性和策略，帮…
人事六大模块 薪资福利管理
鲁达
发布于 2023-08-22
招聘管理招聘是人事管理的第一步，企业需要根据员工需求和业务发展情况制定招聘计划，确定招聘岗位和人数，制定招聘流程和标准，吸引符合条件的候选人。招聘过程中需要注意信息和渠道的准确性、招聘流程的透明性和公正性，以及…