鲁达 社保断缴的最长时间不得超过多长时间呢？断缴以后会有什么样的影响呢？关于社保断缴的最长时间没有明确的规定，无论你社保断缴多长时间都可以，哪怕你只参加了一年的社保，今后一直没有参加社保都是完全没有问题的，这个是不受任何的约束，只要是你没有工作单位都是可以的。
nEwS.kemAOWanG.ORg。cn但是你参加工作单位以后，那么你所在的工作单位都应该无条件地去给你承担一份相应的社保待遇，因为这是劳动合同法和社会保险法的明确规定，任何企业和单位都不能够违反劳动合同法和法律的相关规定，否则的话就是属于违法行为，那么我们可以通过法律的途径来维护自己的合法权益。
我相信更多的时候造成社保中断的情形，应该是由于个人原因造成社保中断的，比方说你曾经在企业单位工作过，但是由于某种原因你离开这个企业单位之后，一直没有实现自己的再就业，自己也没有按照灵活就业的形式来参加自己的社保待遇，那么这样的话就会造成社保中断的情形，当然你如果说长时间没有再就业，那么很有可能造成社保中断的时间会比较长一些。
社保中断的时间没有明确的规定，但是社保中断带来的影响和后果是什么呢？主要还是体现在两个方面，第1个方面就是关于养老保险的影响，因为养老保险它最终取决于的是你的累计缴费年限，当你的累计缴费年限越长，那么你将来享受到养老金的待遇也就会更高一些，如果说你的养老保险出现了很多年的中断，甚至在退休之前累计缴费年限不足15年，那么甚至来讲就会影响到你，正常的办理退休享受基本养老金的待遇。
还有一方面的影响就是关于医疗保险的影响，因为这个医疗保险是计较，记得，也就是说你停止医疗保险之后，那么就不再享受医保的报销待遇，所以说在此期间如果说你发生了看病就医的情形，那么就不能够通过自己的医疗保险来产生实时报销的待遇了，怎么样能够恢复自己的医疗保险呢？一般情况下就必须要重新参加自己的职工医疗保险，并且连续缴费年限达到6个月以后，那么才会恢复自己医保的报销待遇。
所以说社保的中断，会影响自己养老保险的累计缴费年限和医保的报销待遇。但是它并没有一个中断多长时间这样的一个规定，当然你的累计缴费年限越多，将来你享受到养老金的待遇水平也就会更高一些，如果说你的累计缴费年限越短，甚至是不足15年的话，甚至不能够直接来办理退休的，所以说这一点是需要注意的，对于自己的医疗保险也是需要额外注意，因为毕竟医疗保险享受的是即缴即得的原则，那么你无法享受医保的报销待遇，对于自己参加医疗保险已经没有任何的实际意义了。