杨光网北京11月21日消息(记者冯怀玲)据中国之声《新闻晚高峰》报道,很多人知道菲律宾佣金可以通过一些影视作品实现。在影视作品中,他们谦虚、专业、认真地做着所有的事情,有些人甚至称赞他们是世界上最优秀的保姆代表,他们对技术或服务几乎无可挑剔。(莎士比亚。)(莎士比亚。)
这种保姆的工资也不是很高。寻找优秀的仆人当然成了很多家庭梦寐以求的事情。但是,很多人可能不理解,根据目前规范外国人在中国就业的法令,中国禁止外国人从事家庭服务业,被佣金在我国境内属于“非法就业”。
虽然法律有明文规定,但搜索“菲律宾佣金”一词,满屏的都是介绍菲律宾佣金的中介组织。这种隐秘的就业者在国内是什么样的生存状态?雇主和提供非法服务的中介部门还有哪些风险和责任?
虽然法律有明文规定,但在国内找到可以雇佣的家政公司似乎并不困难。记者很快找到了这样的公司。
记者:我们保姆有菲律宾佣金吗?
负责人:我们只有菲律宾佣金。
记者:价格怎么说?
负责人:申请费是26000韩元。
记者:这个申请费怎么说?
负责人:这笔费用是她从海外来到中国的。
记者:这笔钱不是她的工资。
负责人:不。工资是一个月4000韩元。
记者:最短的时间要雇多久?
负责人:两年。
记者:不会被发现吗?
负责人:有可能。人们不是被驱逐了吗。签证没问题。她持签证扣留在中国都是合法的。
记者:大家都说这个菲律宾佣金是非法的,对我还有什么处罚?
负责人:我现在没听说过。
显然,这家公司的负责人没有说实话。根据2013年7月1日开始实施的《中华人民共和国出境入境管理法》,没有按规定取得工作许可和工作类居留证,在中国境内工作。菲律宾、印度维冰厨师、越南工等国内非法工作的外国人将被处以5000韩元以上2万韩元以下的罚款,并被个人雇用
同样,一位从事家庭服务公司的高老师说,如果菲律宾雇佣被主管部门发现,雇主不仅会面临罚款,还会面临罚款。
高老师:只要查出菲律宾佣金,这个罚款基本上是该公司倒闭和禁止的。雇主雇用这个人直接找到雇主的话,那个雇主要缴纳5万韩元的罚款。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视剧),雇佣名言)而且遣返费又要由雇主支付,外国人违反在中国工作的管理规定,你就是非法雇佣。记者咨询的家政公司的那位负责人也表示,目前在国内雇佣血佣确实风险很大。
记者咨询的家政公司的那位负责人也表示,目前在国内雇佣血佣确实风险很大。
记者:你刚才提出的那两万六千元是指我给她办签证的这笔钱吗?或者?
负责人:不包括发放签证的钱。
记者:作为雇主,需要多花钱办签证吗?
负责人:是的。
记者:这个多少钱?
负责人:大约2.3万韩元吧。一年吧。
记者:一年2 ~ 3万韩元。那两年的话至少是4 ~ 6万韩元。
负责人:是的。
记者:如果这个人被发现并驱逐出境,我再找一个人,我是需要更多的钱给她办签证,还是我要付钱。(莎士比亚。)(《签证条例》前情提要:莎士比亚。)
负责人:是的,是的。
记者:那我的风险会不会太大?
负责人:是的,会有危险的。所以请慎重考虑和使用。
高老师说,国家做出这样的规定也是出于对本国利益的考虑。
高老师:这是属于本国保护的劳务。事实上,这种东西大部分提交给协议。就是保护本国。受保护的部分行业包括这种基础劳务,限制外国劳务也符合我国国情,这是正常的。因为中国本身的劳动力很强,很多。所以国家一直限制这东西。
高老师说,随着国内监管部门的打击越来越大,菲律宾佣金市场比几年前大幅萎缩。
高老师:现在很少。10年、11年的时候还有什么公司,那么北京大概有10家、8家左右,那时候国家也属于回收地带,所以管道也很好,说无所谓。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视),)但是此后,中菲关系紧张,而且对这个国家的打击也比较大。事实上,特别是18岁以前清理了很多东西,现在基本上可以看出市面上比较少。基本上这种公司都是一枪换另一个地方。(大卫亚设)。
记者之前咨询过的家政公司相关人士也表示,过去两年生意越来越难做。
记者:你在这家公司做这个多久了?
负责人:我们做了十年了。
记者:十年过去了,在那之前发生过这种事吗?是被揭发并驱逐出境的情况吗?
负责人:我们公司没有做过。没错。我们来的人也很少。很少。一个月能来一个人就好了。
现实中,在中国工作的外国人、国内高级收入家庭对菲佣有强烈的需求,国家明文禁止,他们想收拾刀子、冒险、菲佣,对此,高老师认为,国家有关部门应该考虑对菲佣市场进行适当的开发、有效的控制。
高老师:你可以实行配额制。比如北京市场,上海市场,这样的大城市这样的大城市,需求量确实是有的,你在中国当地的劳动也解决不了别人的服务问题。(大卫亚设,Northern Exposure(美国电视剧),)例如,外国人习惯在国外花菲律宾佣金,那么你来中国后,你要给他派本国工人,本国工人还是做不到,要转战或者使用那种非法的东西。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)那么,你反正有安全隐患。例如,在北京、上海这样的城市,你说我开放5000个劳动力市场名额。
后找一些个大型的公司实行这个配额制然后你加强管理、管控。让这个效益提高,让这个有效管制嘛,通过这种方式来讲的话你又解决了高端人士、外籍人士就配套。