关于21年6月份应出勤天数,21年2月应出勤天数这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、每个月的出勤率计算方法相同:实际出勤天数实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数2、应出勤天数应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数3、缺勤天数缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数出勤率的计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%。
2、工资折换日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
3、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。
4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
6、以上内容参考:百度百科-出勤。
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