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事业单位退休退职人员补贴标准为:实行职级工资制度的工作人员,退休时工作年限满10年不满20年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按60%计发工作年限不满10年的,基础工资和工龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按40%计发。
事业单位工作人员和机关工人,工作年限满10年不满20年退休的,其退休费按本人原工资(含活的部分)的70%计发工作年限不满10年退职的,其退职生活费按本人原工资(含活的部分)的50%计发。
辽宁机关事业单位退休补贴标准
比例工龄10年以下50%,10-20年的70%,20-30年的80%、在30-35年的85%、35年以上的90%,独生子女加5%,劳模加5%,在海拔3000米以上工作的加5-10%。一般只有工龄在变,其他都不会变。我国社会保障制度改革基本上与经济体制改革同步,最早是作为国有企业改革的配套措施提出的,也是从国有企业职工基本养老保险制度、失业保险制度改革开始的。经过20多年改革,社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业,从企业的基本养老保险和失业保险制度扩展到基本医疗保险、工伤和生育保险以及城乡居民低保、社会救助等内容齐全、体系更加完整的社会保障制度体系。
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