鲁达 
导读：独在异乡为异客，每逢佳节“粽”思亲。端午节就要到了，关于2023年端午节放假安排也已经出炉，那若是端午节不放假加班，那就要注意翻倍工资的问题了。那么，2023端午节加班工资算几日？2023端午加班费计算方法去哪看呢？和小编一起去看看吧。
2023端午节加班工资算几日
2023端午节加班调休时间为2023年6月22日至6月24日（共3天），在端午节6月22日当日安排劳动者加班的另支付三倍日工资(不补休)；2023年6月23日-24日：标准工时制的公司可选择给予补休或另支付双倍日工资。
2023端午加班费计算方法
2023年6月22日：在端午节6月22日当日安排劳动者加班的，应按照不少于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；
2023年6月23日-24日：用人公司安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休且不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不少于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
加班费计算公式：
6月3日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%
6月4日-5日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%
端午节的含义
含义一
端午也称端五，是我国最大的传统节日之一。“端”的意思和“初”相同，称“端五”也就如称“初五”;端五的“五”字又和“午”互通，按地支顺序推算，五月正是“午”月。又因午时为“阳辰”，因此端五又叫“端阳”。五月五日，月、日都是五，故称重五，也称重午。
含义二
端午节，每年的农历五月初五原名端五节，也叫端阳节、重五节、重午节、天中节、天长节。端是“开始”、“初”的意思。初五可以称为端五。阴历以地支纪月，元月建寅，二月为卯，依次至五月为午，因此称五月为午月，五月初五就叫做端午。
其他含义
1.五月是毒月，五日是毒日，五日的中午又是毒时，居三毒之端，所端午节也叫“五月端”。
2.因李世民的生日是八月初五日，为了忌讳，改五为午，从此，端午之称更为普遍。又因其月天数相同，大家又称端午节为“重五节”或“重午节”。
结语：以上是小编整理的“2023端午节加班工资算几日，2023端午加班费计算方法”内容，希望可以给大家带来帮助。
扩展阅读端午节加班费上几天算几天，毕竟根据规定用人单位法定节假日安排职工加班的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。安排职工公休日加班的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
端午法定假期上班是要根据相关规定来规划假期的，法定节假日上班属于加班，不得用调休代替。对于实行标准工时制的劳动者，如果在“端午节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。