鲁达 公司不给我封存公积金怎么办
许多员工在离开公司之前都会注意到一个问题：公司是否有将公积金缴存到个人账户？如果公司没有给员工封存公积金，员工该如何办理？接下来本文将为大家详细解答该问题。
了解公司是否存在欠缴行为
首先，员工需要了解公司是否存在欠缴公积金的行为。对于没有封存公积金的情况，员工可以向人力资源部门或者公司的财务部门了解相关情况。同时，员工也可以登录国家公积金管理中心的官网查询公积金缴存情况。
与公司沟通协商
如果公司存在欠缴公积金的情况，员工可以与公司沟通协商。在协商的过程中，员工可以向公司提出合理的要求，并要求公司给予合理的解决方案，以尽快解决公积金未封存的问题。
报案处理
如果公司无法提供解决方案，员工可以向劳动监察部门报案处理。根据我国《劳动法》的规定，公司应当将员工应缴纳的公积金全部缴存到个人账户中。
同时，在报案处理的过程中，员工需要准备好相关的证明材料，比如工资单、公积金账单等相关资料，以便能够顺利地证明公司未封存公积金的情况。此外，员工也可以选择请一位专业的律师，以保证案件得到更好的处理和解决。
总结
在未封存公积金的情况下，员工需要主动与公司沟通协商，要求公司解决相关问题。如果公司无法解决，员工可以向劳动监察部门报案处理。在处理的过程中，员工需要准备好相关的证明材料，并可以选择请一位专业的律师，以保证案件得到更好的处理和解决。最终，相信公司与员工之间的合作可以得以顺利进行。