鲁达 来源：环球网
7月27日,盘石官方宣布CEO变成陈孝民,原CEO田宁将担任集团董事局主席。田宁卸任CEO，颇让外界吃惊。
1977年9月出生的田宁,今年43岁,毕业于浙江大学动物科学学院,是国内互联网连续创业者,也是盘石集团创始人。自1999年创立中国首批大学生企业,田宁2003年进军互联网企业,创办浙江盘石信息科技有限公司。该公司推出了基于网站联盟技术的中文网盟广告服务和基于大技术、人工智能的RockySaaS软件信息服务等互联网产品。盘石从百度网盟代理服务商,之后转型打造“全球新经济平台”,如今官网近日也变更成“全球数字经济平台”,其商业关系及业务形态都在不断发生改变。
田宁曾先后入选《财富》“中国40位40岁以下商界精英”,被世界经济论坛授予“全球青年领袖”,是中国国内互联网行业受关注的青年领袖之一。
互联网大佬扎堆卸任CEO
回顾下互联网行业,近年来互联网大佬都学起了段永平,扎堆卸任CEO。前有马云高调宣布“退休”,专注于公益和教育事业,顺丰创始人卸任顺丰速运执行董事,张一鸣卸任今日头条CEO;近有刘强东接连卸任京东法人代表及近50个京东子公司职务,任正非卸任华为上海有限公司董事,黄峥卸任拼多多CEO。相较于马云真正意义的退休,其他大佬卸任CEO,更多的是战略上的放权。甩掉挂职或者具体职务,帮助明星企业的创始人或者领路者做“减法”,有助于聚焦到更高层次的战略管理。此种“战略式放权”卸任,或将成为业内常态。
大佬们扎堆卸任各种实职或虚职,究其原因,他们的重点已从公司战略管理之“术”转为论“道”。论“术”就是谈论公司管理的具体操作方法;而论“道”则是探讨战略理念、规则与制度。从几十年创业及公司管理经验中提炼出商道,从科技发展、国家战略政策、全球行业趋势,重新解构公司商业形态,塑造商业及社会生态体系,引领推动行业良性循环发展,这些都是互联网行业大佬们卸任后重新再出发的发力点。
相较于埋头苦干、躬身入局主抓业务,互联网大佬卸任后更关心星辰大海、把控方向:关心互联网生态时代可能呈现的各种商业变革与新商业模式;关心科技革命带来的新的应用场景,以及对社会的解构与重塑,如何深入构建或参与革新的互联网生态系统,以及实现战略转型和升级的思路和方法。
卸任放权不失权 战略破局不出局
从PC到移动互联网时代,许多头部企业跟不上时代发展浪潮,而被远远抛在身后,乃至被淘汰。互联网时代信息革命,重构“互联网+”时代的商业关系、商业规则,必然要改变传统的价值创造模式。许多功成名就的企业家,囿于自身成就或商业护城河,耕耘一亩三分地,在信息浪潮来临时,身在其中,进退两难,如同大象跳舞。潜在的威胁,不是行业竞争对手,而是“无关紧要”的第三方降维打击。正如方便面之于外卖平台、相机之于智能手机、传统广告之于社交平台。数字信息浪潮下,重构之后的新型商业关系形态,将会重新定义企业、产品和用户的市场角色,代表着具有市场竞争优势的全新价值创造模式。对于互联网创业者们来说,是躬身入局埋头苦干,还是聚焦未来挥斥方遒,这是在不同阶段不同的侧重点。
从公司业务管理之“术”到产业乃至科技命脉之“道”,互联网大佬的“战略性放权”,背后都有强大的人才梯队制度作为支撑。合格的接班人能保证集团业务交接顺利进行,运营管理不受影响。
据公开的信息显示,盘石新任CEO陈孝民,曾先后就职于IBM、UUNET、WebMethods、冠群及戴尔,自2012年7月加入盘石,2015年6月起担任公司副总经理。盘石集团在他的带领下能否走上新的高峰,这一切存在无限可能。另一方面,卸任放权不失权、战略破局不出局。互联网大佬、公司创始人即便卸任,也会对公司的稳定持续发展承担着使命与责任。此次田宁卸任CEO,但仍担任集团董事局主席职位,根据盘石官方微信透露,“田宁James卸任CEO首席执行官,担任集团董事局主席,全面负责集团战略制定与规划。”
全球数字信息化大势所趋,拥抱变化、勇于创新,才能让企业基业长青。互联网大佬卸任放权的战略“破局”之道,能否帮助其抽出更多的时间精力去思考未来,从而助力企业抓住数字化新浪潮,并在这个赛道脱颖而出,我们可以拭目以待。