鲁达 最近几天，业界有三起比较重大的人事变动。陈彤、肖莉、袁伯银三人先后离奇的离职，明眼人看出这是互联网企业在抢人！
首先是新浪主编陈彤离开新浪赴小米上任。11月4日，被誉为“网络媒体界‘教父’”新浪总编离开待了十几年的新浪，正式宣布加入小米团队，担任小米副总裁，主要推动小米'内容'方面的进步。
其次是双11当天，万科高级副总裁肖莉离开了工作20年的万科，用一封情真意切的辞职信为万科光阴划上句号，奔赴房多多。肖莉离开万科，成为房产新闻头条，有人说：肖莉离开不是一个人，而是思维，也有有人：这是新时代对旧时代的革命。
当天还有曾经是万科高层的现任红星美凯龙总裁袁伯银离职，赴任美乐乐总裁。
这些人的变动，对我们来说几乎没有什么影响，但我们从这些人的变化中似乎应该能看出点什么！
有人喊出，互联网企业在抢人！但新浪其实也是互联网企业。
不管是抢人，还是人员的自然流动，这些转变的背后一定蕴藏着我们还没有理解的对当事人的意义。从行业的角度来讲，应该也包含了一定的发展转变。
在这个马云创造571亿的一天里，我们关注一下数字以外的东西。