鲁达 一、公司简介
中国人寿财产保险股份有限公司（简称“中国人寿财险”）是中国人寿保险（集团）公司的子公司，公司专业经营财产保险及相关业务，2006年12月30日经保险监管机构批准正式成立，注册资本150亿元。中国人寿财险作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，以雄厚的实力，专业竞争优势以及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖。
作为国有金融保险企业，中国人寿财产保险股份有限公司西藏自治区分公司（以下简称国寿财险西藏分公司）致力于服务西藏经济社会发展，于2017年5月经保险监管机构批准筹建，同年11月开业运营。分公司下设办公室、人力资源部、财务会计部等12个部门。现为满足公司经营管理和机构筹建的需要，面向西藏区内外诚聘专业人才，欢迎有志者加盟共谱蓝图。
二、基本要求：
（一）政治素质良好，拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结，遵守国家法律法规，在以往的学习、工作单位有良好的品行、教育和业绩评价记录。
（二）思想道德水平较高，认同中国人寿企业文化，身心健康，能够适应高原环境并可长期在藏工作。
（三）分公司中层级别管理人员任职要求：原则上年龄不超过45周岁，大专及以上学历，熟悉保险法律法规、政策，具有良好的沟通、协作能力，10年以上财产保险从业经验、5年以上相关岗位工作经验者优先。
（四）一般员工任职要求：原则上年龄不超过35周岁，本科及以上学历，5年以上保险从业经验、2年以上相关岗位工作经验者优先。
（五）符合《招聘岗位信息表》中的岗位其他条件。
三、招聘岗位
本次招聘岗位均为国寿财险西藏分公司岗位，工作地点在西藏区域内，其他信息见《招聘岗位信息表》。
四、招聘程序
按照报名、初选、笔试、面试、组织考察、总公司审批、体检、公示、录用等程序进行。
五、报名方式
本次招聘仅接受非现场报名。报名需提供个人简历(电子版)和学历证、学位证、学信网学历学位认证、专业技能资格等证件（证书）扫描件，报名材料请以压缩文件格式发送至指定报名邮箱，邮箱地址：zhaxijiangcun@xz.c
六、录用待遇及培养
（一）正式员工编制：签订劳动合同，享受法定福利与公司福利待遇。
（二）有竞争力的薪酬福利：薪酬由岗位工资、绩效工资和福利津贴构成，实行以岗定薪、岗变薪变、绩效奖励的薪酬激励机制。
（三）专业化培训：享受公司系统化的职业发展培训，持续不断地为员工工作技能和综合能力的提升提供学习培训。
七、其他事项
（一）报名应聘者应对提交材料的真实性负责。
（二）所有报名材料，恕不退还本人。我们将对报名人员信息及资料严格保密。
（三）报名应聘者应保持手机通讯畅通，以便通知笔试、面试、体检、录用等信息。
八、联系方式
中国人寿财产保险股份有限公司西藏自治区分公司人力资源部。
联系人：李女士、扎西先生
咨询电话：0891-6600017
0891-6600019
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