两个单位同时交社保,退休时能一起合并提高缴费基数和养老金吗?
想得美。在职时,同时缴纳社保这种情况只能发生在城镇职工社保单位参保人身上,且应该是在不同地区同时参保才会发生。退休时,想合并缴费,增高基数,多领养老金,根本没有可能。
社会保险同一险种,同一时间段,不允许重复缴费。每个人只能领取一份养老金,否则是违法违规行为。一旦被查出,需要视情节承担不同程度的相应责任。社保交重了,怎么办?退掉一份,保留一份。原则是退低留高。
1、实践中:城镇职工在职时,社保有可能重复缴费
虽然在理论上,城镇职工同一时间应该只缴纳一份社保。但在实践中,如果两个用人单位不在同一个地区,还是可能发生了同时重复参保的情况。
由于目前的社保系统是本地区联网,并没有彻底实现异地联网。在社保业务方面,仍然是铁路警察各管一段,所以才有可能会存在同时缴费的情况。
2、政策规定:退休时,每个人只能领取一份养老金
由于社会保险不同于商业保险等一般投资产品,其在回报上含有高度的国家和社会福利性质,是超额回报。
因此,从公平角度,和社保制度的健康可持续发展角度讲,不允许一个人,占用多份国家和社会福利资源。无论在职时你交了几份社保,政策上的规定是,退休时只能领取一份养老金。
3、多地参保,多地退休是否可行?
不可行。便宜不好占。
随着信息技术的不断发展,如果想钻漏洞,在两个及以上的地区分别参保,分别领取养老金,越来越行不通。
以现在的信息技术,想查出来一个人同时领两份养老金,是在是太容易了。除非不是同一个名字,同一个身份证号。
一旦被发现,轻则退回不应得的利益。重则会接受不同程度的处罚。严重的话,还会被追究刑事责任。
4、社保同时重复缴费,可以和并缴费,增高基数吗?
那么,如果同一个人在个或以上的用人单位的社保交重了,应该怎么办呢?
按照我国《城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法》相关政策的规定,可以先做社保的跨省市转移归集。并按规定先转后清,重复缴费部分,退掉一份。不存在合并缴费基数增高的情况。
例如,你在户籍地黑龙江和打工地北京都缴纳了社保,且有一段时间是重复缴费,如果想在北京退休,且符合北京地区的退休规定,那么你就应该把黑龙江地区的养老保险和养老保险关系转移归集到北京。
(此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看)北京的社保机构会把两地没有重复缴费的部分,合并计算社保缴费年限。其中,对有重复缴费的部分,会把黑龙江那部分退给你(只退个人账户),保留北京的缴费部分。
跨省市转移归集有两个原则,一个是先转后清,另一个是退低留高。所以根本不可能出现合并缴费,基数增高的情况。
结语
社保有可能重复缴费,但不存在多地退休,领多份养老金的可能。也不可能存在用合并缴费,增高缴费基数,多领养老金的可能。侥幸心理,要不得,还是安分守己为好。
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