鲁达 
题记:最近头条的友友们比较关心养老金的问题，它确实关乎到每个人的切身利益，因此本人认真查阅了相关文件和资料，就大家关心的相关问题罗列出来，供大家参考，如有不当之处，欢迎大家指教。由于各个省份的规定略有不同，因此本号只就共同点做叙述。
在养老金双轨制并轨后，通称养老金，它的组成有四部分:
一是个人帐户部分。养老金的缴纳合计比例为工资总额的28％，其中企业缴纳20％部分，个人缴纳8％部分，个人缴纳的计入个人帐户。企业缴纳的与个人账户没有直接关系。
个人账户分摊月数，60岁退休的除以139个月,55岁退休的除以170个月,50岁退休的除以195个月。
世界卫生组织2105年发布的《世界卫生统计》报告数据显示，中国人的平均寿命是男性74岁，女性77岁。也就是说，60岁退休，72岁领取完个人账户中的养老金，后面再领取的就是“纯收益”，直至终身。如果参保人的个人账户没有领取完的就不幸离世，个人账户内的养老金也能作为遗产由配偶、子女继承。
二是基础养老金。（上年社会平均工资十本人投保级数工资）÷2X1％X缴费年限。
这里有几个概念要弄清楚。
上年社会平均工资:以退休人员所在各县区统计局公布的数字为准。所以各不相同。
本人投保级数工资:这是退休人员所在企业选择的基数，最低不低于6折，最高不高于3倍。
缴费年限:不等同于工龄。顾名思义，即缴纳社保费的时间，精确到月数，不能低于15年。但包括视同缴费年限，视同的情况，各省份不同，比如上山下乡工龄，退伍军人军龄，代课教师教龄，农民合同制工龄等等，参照各地规定。还有一个就是建立个人账户前个人缴费年限，这是相同的，但是时间基点不同。比如，某人是1982年4月参加工作的，国有企业实行个人缴费是1992年4月开始的，此间，工作无间断，这10年的连续工龄视作缴费年限，加上1992年4月至今的缴费年限，两项合并计算，便可以计算出自己的缴费年限。
三是过渡性补助（94年以前工龄）本人投保级数工资X94年以前工龄（视同投保）X1.3％，这个2017年9月改革以后，都取消了。
四是补贴。各地的规定不同。
退休年龄:目前涉及退休年龄的人群一般分为机关事业单位工作人员、企业工作人员、城镇居民、农村居民。
（一）机关事业单位工作人员的退休年龄
机关事业单位：男干部和男工人的退休年龄是60周岁，女干部的退休年龄是55周岁，女工人的退休年龄是50周岁。
（二）企业工作人员的退休年龄
企业工作人员的情况较机关事业单位工作人员复杂一些：
1、一般男干部和男工人的退休年龄是60周岁；
2、干部身份的女工作人员和在管理岗位工作满5年的工人身份女性工作人员退休年龄是55周岁；
3、女工人的退休年龄是50周岁；
4、干部身份的女性工作人员一直在生产岗位工作的，可以选择按50周岁或55周岁退休；
5、从事高温、特繁、井下、有毒、有害等特殊工种岗位工作的男工人和女工人，可以申请提前5年退休，即从事特殊工种并符合条件的男工人可以申请55周岁退休，女工人可以申请45周岁退休。
（三）城镇居民的退休年龄
城镇居民基本养老保险与农村居民基本养老保险已合并统一为城乡居民基本养老保险。
按照城乡居民基本养老保险政策规定，参加城乡居民基本养老保险的城镇居民的退休年龄，不分男女，统一为60周岁。
（四）农村居民的退休年龄
按照城乡居民基本养老保险政策规定，参加城乡居民基本养老保险的农村居民的退休年龄，不分男女，统一也为60周岁。
（五）在城乡居民中，没有参加城乡居民基本养老保险的人员，是没有退休待遇的，所以也没有退休年龄的说法。
补充说明：
干部身份和工人身份的认定问题。干部身份一般包括毕业分配的大中专毕业生、直接招聘的干部、部队转业干部和其他办理转干手续的人员。以上人员以外的其他人员全部为工人身份。干部和工人身份认定的依据是：人事档案记载。
延迟退休年龄问题
本文所述为现在正在执行的退休年龄，即施行延迟退休年龄以前的政策。
截止目前，延迟退休政策还没有正式公布，关于延迟退休年龄，所知道的政策大致有以下几个方面：
1、渐进式延迟退休，每年延迟几个月；
2、退休年龄延长5--10年；
3、女性与男性退休年龄趋向统一；
3、经过一段时间的过渡，最终实现65周岁退休。
因为是渐进式延迟退休，所以大家不用过分担心，估计只有二十几岁的人，才会达到65周岁退休。现在年龄大一些的人，估计退休年龄不会变化太大。