luda “ 我今天带了30份简历到现场找实习机会。”5月12日下午，在上海杉达学院举办的实习就业推介会上，财务管理专业的大三学生于晓鲁半个小时就向三家用人单位递交了简历。
推介会采取了轻松活泼的形式，40家企业的HR到现场，在自由开放的场合由学生向企业进行自我推销。每个HR的面前都排起了等待面试的队伍。
于晓鲁和同学结伴而来。她说，大三即将结束，早就打算在这个暑期实习，为就业做准备。学校的这场招聘活动太及时了。
会计学专业的大三学生王薪云在现场投出了多份简历。尽管学的是财务类专业，但他却对市场调查、数据分析工作很感兴趣，大三寒假已去了一家企业相关岗位实习。现场他专门向HR申请这项工作的实习机会。
计算机专业的大二学生陈嫣然也带了30份简历到现场。她说，完成大二的学习自己已经熟悉了C语言基础知识和web前段基础知识，如何应用这些知识，缺的就是实习机会。
密尔克卫化工供应链股份有限公司的HR陶女士现场面试了多位同学。这家企业给实习生开出了每天130元的实习工资，以及另外每月800元的补贴。她觉得实习阶段能让学生了解企业文化，同时，也让企业了解学生，对双方来说，这是一个双向选择的过程。
“我们更愿意招聘在自己企业实习过的毕业生，大家已先行磨合过了，更能留得住人。”她表示，学校举办这样的活动，对企业来说也很及时。
实习推荐会上，学生们还上台表演了小提琴演奏、长笛、古筝以及阿卡贝拉演唱，还有学生的配音表演，大家各显神通，努力将自己的才艺展现给HR们。
此次活动全程由学生组织策划和服务。上海杉达学院负责就业工作的张剑萍老师介绍，尝试举办这样的活动，是希望提供更多的机会让学生敢于去表达自己，推销自己，为就业做准备。而对于企业HR来说，也能够在最短的时间里看到我们学生的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力以及随机应变的可迁移能力。
推介会上，学校与上海市浦东就业促进中心共同成立了“上海杉达学院E立方职业指导工作室”，希望从职业探索出发、精准赋能、创新服务、实现更高质量更充分就业。现场，学校还向奥美集团等40家企业的HR高管们颁发了校外就业指导导师聘书。
来源：周到