luda 我们该如何高情商的利用好这个节日，不花钱就能拉近领导和同事关系呢？请详细认真看完本文，必要的话一定收藏和关注我哦！看看我之前的职场文章，从中秋送礼到调整职场心态，给你很多未曾有过的启发。
五年前，每年过年和十一，我们都要花出一整天的查收、编辑祝福短信。虽然短信1毛一条，但是还是乐此不疲，生怕错过了哪个领导、亲友没发到位。
这两年，过节短信几乎没有，就连祝福微信都凤毛麟角了，那么，今年我们还该发祝福微信吗？
答案是肯定的！
我们为什么要发呢？我总结以下几点：
一、中国的传统习俗
中国人自古就有节假日休息、庆祝的传统氛围。如果遇到春节、十一这两个大节（注意：最重要的就是这两个节日），举家团圆之际，团结和联系的人更是亲上加亲。可能你碍于上下级层级差距，从来没有给领导送过礼物或者在单位都很少说话。这时候，你给领导发给祝福微信，会让领导心中想起你，知道你一直在挂念和祝福着他。你觉得还有比这个更好的破冰时间点吗？
二、换位思考的逻辑
如果你是领导，同样两个员工，一个给你发了祝福微信，一个没给你发。你从心理上会给他加分吗？哪怕是加一点点分或者单单觉得他情商高一些呢？答案不言而喻。
有时候，甜言蜜语不重要，尊重和有这份心思最重要。
三、不随波逐流的特殊价值
当所有的人都日趋功利，只想着自己省事和自己舒服，而你却默默地坚持这个老传统的话。这不是迂腐，而是聪明。相信你做的这件微乎其微的小事，会带给你比这件事大很多倍的回报。
有时候，甜言蜜语不重要，尊重和有这份心思在大领导心中最重要。
该如何高情商的编辑内容呢？
1、性命中的快乐，有谁愿意拒绝，有谁傻傻放下，幸福其实就在手心，只要轻轻握紧，生活的阳光此生将如影随形！祝国庆快乐假期愉快！
2、十一放假，友情常在。温馨提醒，表示对你关爱。过节合理膳食，多吃水果蔬菜；多做运动，早睡早起，晒晒太阳补补钙；戒烟限酒，保持心态。祝节日快乐！
3、期待已久，[20XX]年国庆假日终于来临了，心脏狂跳不受控制呢，这为什么呢，嘻嘻，自然是明天我想邀请你一起出去啦，发这条短信就是征求你意见哦，期盼你回复哦，千万千万不要让我失望啊！
上面这种，差评差评差评！是我们典型的反面教程。一堆垃圾话语，没有任何感恩之心，发了只会有不好的印象。所以我强调一定做到以下几点：
一、分类编辑
所有的人物一定分成以下几类：领导、同事下属、亲属、朋友。一般分为这四个大类就够了。因为分得太多，不便于你的操作。每一个类别编辑一个祝福微信模板
二、真情实意
编辑内容一定是自己亲自手写的，不是网络上抄袭的，这很重要！你可以没有文采但是你不可以搬来不走心。
三、个性雕琢
对于非常重要的人，或者你想去进一步表达情感的人物，你要在模板的基础上，写一下之前共同的回忆，这样会更加拉近你俩的相思之情，引起共鸣，事半功倍。
四、前后署名
虽然现在微信上都有自己的名字，但是我仍然建议你在发文时署上对方称呼，最后署名。这会让人觉得是针对他自己发的，你最后的名字也会感觉很郑重而不随意。
这一点最简单，但是很重要！！！
好了以上跟大家分享了如何利用这次十一假期，进一步和领导处好关系。
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