luda 在体制内工作是很多人梦寐以求的事情，毕竟进入体制内以后，工资以及福利待遇都比较好，是个不错的就业选择。很多人一旦进入体制以后，就会放松对自己的要求，他们会安于现状，享受轻松的工作环境。
其实体制内的工作也有利有弊，工作环境好，工作待遇优厚，的确很吸引众多求职者。但是相对轻松的工作环境，也让很多人选择躺平，他们不再充满激情，而是每天浑浑噩噩度日。其实要想在体制内工作不翻车，我们主要需要注意以下几件事情。
一、热爱自己的工作
成为体制内的员工以后，社会地位也会有明显的变化，我们享受了别人的尊重，同时退休后的生活也更加有保障。，其实不管当初我们出于什么目的选择这份工作，一旦从事以后，我们就要热爱自己的工作。就是全心全意地为人民服务，要在自己的工作岗位上发光发热。
我们的工作宗旨是为百姓做好服务工作，不是为了让别人低眉顺眼地来求我们办事，工作态度一定要好，要尽自己所能为人民解决实际问题。在工作时要一视同仁，不能差别对待。要把精力放在自己的工作上，那些阿谀奉承的歪风邪气还是要远离。
要始终铭记自己的初衷，要懂得尊重他人。一味的谄媚并不能保全我们的工作，领导并不会因为几句花言巧语就对我们另眼相看。要想在工作岗位上站稳脚跟，惟有脚踏实地地做好自己的本职工作。体制内的人很容易温水煮青蛙，习惯了稳定的生活，就会渐渐失去工作的热情。但是要想有所成就，就必须时刻心怀热忱。
二、苦练业务水平
工作中最重要的就是工作能力，如果在工作岗位消极怠工，对领导交办的事情一味地推脱，只是应付了事，那么注定不会有很大的成就。我们要明白体制内的工作其实只是一个平台，并不是我们去养老的地方，那里不是我们去提前享受退休生活的地方。虽然很多人认为体制内的工作是一个铁饭碗，一旦进入以后工作就会十分稳定，不会轻易被辞退，但是我们也不能因此就选择颓废。
年轻是最好的资本，我们要在自己年轻时多学习一些知识，多掌握一些本领。在工作中要结合自身的优势，不断提升自己的业务水平，要在工作岗位上有突出的业务表现。要掌握看家本领，要让领导发现你的优点，铭记你的特色，要体现自己的重要性。如此才能在工作岗位脱颖而出，才能真正获得别人的尊重。
经验不足时要多向老员工学习，态度要诚恳，要虚心向别人请教。作为新员工，要端正自己的工作态度，放平自己的心态。要耐得住寂寞，要把领导安排的每项工作做好，工作没有大事小事之分，每一份工作都应该被重视。
三、建立自己的人脉资源
职场其实是一个很复杂的地方，有复杂的人际关系要处理。要想在职场如鱼得水，必须通晓人情世故，要和同事搞好关系，那些都是一笔丰厚的财富。
在体制内工作，需要沟通协调各种关系，所以要具备一定的人际交往能力。做事之前要考虑周全，并不是要处处迁就别人，而是要充分适应工作环境。
在职场上一定不要轻易地议论别人，我们对别人并不是十分了解，不能以片面的信息去评价别人。在职场上一定要管好自己的嘴，经历不同，人生阅历不同，不能把别人的事情当做自己的饭后谈资。这样不仅会伤害别人，而且还会让别人讨厌自己。
一旦被同事排斥，那么就很难在工作单位立足。要适当的收起自己的好奇心，不该过问的事情不要过多的去打听，知道的太多并不是一件好事。
要建立自己的人脉资源并不是要在单位建立小团体，那是领导最忌讳的事情，我们不要轻易地去触碰。小团体的建立会破坏单位的整体工作氛围，严重影响工作效率，甚至还会威胁到领导的权威。所以搞小团体并不会给自己带来什么好处，反而会失去自己的工作。
我们要有一颗事业心，要有一定的职业操守，在工作期间不能随意摸鱼，要认真完成自己的工作，这样才能实现自己的理想。如果我们真的有实力，就交给时间来证明。时间会证明一切，是金子迟早会发光的。