luda 企业文化是企业的灵魂，也是企业的核心竞争力。6月7日，全国高考首日，诺菲特也迎来六月份的企业月度晨会。
本次晨会由总经办范林军先生主持，诺菲特门窗董事长余永山先生、营销中心总监刘俊龙先生、研发中心总监唐小俊先生、制造中心总监黄海军先生等领导皆出席会议。
余董为月度优秀员工颁发奖励
会议开始，范经理带领全体诺菲特员工温故企业文化。自古成功无捷径，千锤百炼才成钢，诺菲特董事长余董为在工作中表现杰出的月度优秀员工颁发奖励。
营销中心总监刘俊龙先生
造船，首先让大家明白为什么出海。营销中心总监刘总通过“造船”的故事引导大家，奋斗中“目标”的重要性。其中分为两个阶段：
1.努力奋斗之前，需要明确清晰奋斗的方向
2.要想追赶超越行业标杆，就要更努力，我们的懈怠就是别人的机会。
制造中心总监黄海军先生
制造中心总监黄总以“两个分享”展开今天的会议讲话：
人在一起，心也要在一起。希望诺菲特的家人们紧跟公司发展的步伐，一起并肩前进。
要懂得什么是高效、快速。把“高效、快速”的态度贯彻到制造中心的日常工作中，积极配合各部门的工作。
研发中心总监唐小俊先生
唐总在做会议分享前倡导大家注意最近的疫情状况，做好自身的防护措施。“敬畏”和“工匠精神”是唐总今日话题分享的核心，对自己的工作岗位怀着敬畏之心，把自己在这个岗位的工作做到极致就是工匠精神。
诺菲特董事长余永山先生
在各领导分享后，诺菲特门窗董事长余董补充道：在日常工作中我们会面对很多不同的环境，特别在一些学习的培训会议中，只要能在其中掌握一个知识点，受用于日后，那就表示值得。同时，余董在会议上为大家分享以下三点心得：
1.用心聆听别人的分享，从中提取对自己有用的信息并学以致用；
2.保持空杯心态，懂得谦虚地学习，不断提升自已；
3.结果准则，踏实做好每一件事，对每一件事负责。
各管理层及获奖人员合影
总经办范林军先生做会议总结
在会议即将结束之际，范经理作会议总结：希望各位领导以及员工代表的发言可以让在座的同事有所收获。感谢此次发言的各位领导及同事，也希望诺菲特在未来发展中蒸蒸日上，越来越好！