luda 第二节：专业、压力极限测试之--⑾江门吉华光电公司（2005、7-12）
文/郭尧
第一次离开中山太力的原因，十多年了，我真不记得了！当时，我记得是我先在网上投了简历，然后，请假去的江门面试成功的。当年，我住石歧张溪，去江门就十多块钱。
前面段落曾两次提及江门吉华光电精密公司。现在进入正题，这厂是台湾人开的，地处江门外海高新区地麻二工业区。江门很多没去的打工人要介绍一下了，所谓五邑之城指的是：台山、新会、鹤山、恩平、开平这五城；华侨之乡；对面有个大厂，也台湾的，我不记得了，时间久远！挨着这厂不远，以前历史上曾有个很出名的厂叫“高路华电视机厂”估计很多人都知，因为哪厂以前经常打广告。后来倒了。
吉华主要生产手机塑胶的导光板，反射盖，打印机摆臂，透明片、墨盒等精密产品，主要客户为泰国光宝，也有天津光宝。光宝是台湾光电领域世界级著名的高科技集团！
当年，从太力辞工去了江门吉华后，女友仍在中山上班。我先过去，上班后，才知吉华的品管课长黄荣胜辞工了，他现在仍在该行业做老总，猎头网上有加他。我去接手的。我就租房子租在离厂约两里地外的麻园二村。我记得，房租不贵。周围环境相当适合生活，背后就是著名景区白水带！
在吉华上班刚开始跟老黄交接，交接了几天，才完成。吉华并不很大，三四百号人吧？现在都记不太清多少人了,为什么这么久？如果是家具业人看我这个估计有相当人不懂，因为吉华做的产品是要通过PPM的（百万分之3.4个不良的品质描述）。就是前几章讲的六西格玛(6个标准差)管控品质的！所以，相当的复杂！回客诉要用8D，统计要用SPC（统计制程控制），要用CPK（制程能力指数），哪时，我记得我候旭，天天测数据，对样品，就是为了做CPK。
老黄走后，就我独自承担全厂质量管控之责！我下面当时十多个人。有材料的，制程的，成品的，客诉退货的。有样品的候旭等二人，有文员王丽华。我最得力的助手叫林海，江西人。当年特别年轻！刚满20岁左右。现在已经成长为该行业的高级经理了！还有覃春雷，现场有金从芳，彭艳，何云丽等等。吉华是台湾厂，又做精密产品，客诉特别多！所以，林海当年主要负责处理客诉回8D，哪厂的体系还算完善，一切按程序来。现场问题，模具问题也多。有时候，顶针断了，有时缩水的，有透明片暗影了，尺寸有大小了！天天围着现场处理异常，制程变异太多，有时，样品测数有问题又忙一半天。PP、ABS、PC、尼龙、SAN加玻纤这些塑胶料各个特性不一样。所以，必须相当小心辨别,啤错料就死了，所以，首件确认。现场是小心翼翼！因为我在合群，太力，惠亚都学习过，专业还是能拿下来，加上我几个学生，相当听我话。很快就过试用期转正！当年转正即升职为付主任。等同于副理。比课长高一级！这在吉华历史上听说很少！当年的副总黄国志，人还是相当不错。对我很尊重，面试是他面试的。
模具设计时，会定下来用什么塑胶料，所以生产什么产品，不能随意换料，否则，尺寸就会有变异，对于精密产品来讲。因为不同料它的收缩热胀率不一致！这是技术了！进料和换料时，必须试模就是这道理。
厂里面，开会时，台湾厂都相当正规的，经常生产和开发设计有问题，责任往品质身上推，品质马上拿《异常单》出来对质，弄得设计台湾刘经理有时也难堪！刘经理人也好，随和，容易接近的人。生产的台湾协理叫沈建志，他有问题一般主动承认解决，相当好相处！而且他为人爽快，感觉就舒服。生产的课长黄展荣跟我沟通相当好，有提出问题，马上解决，该停机的停机，该调机的调机，该换料的换料，该调模温的调模温...当年在吉华是相当的累...一会儿要回邮件,一会儿要找下面安排事,一会儿上级叫,一会儿又要开会,一会儿要接SKYPE(网络电话),一会儿要审8D,和CPK报告.一会儿报表又要看.反正很少停下来的时候。但是，我在里面，一般有啥事，就叫我王丽华处理。不要小看她，高路华出来的，她帮助我处理了很多问题，当年相当于一个主管在用。而且，电脑操作，用电脑画统计图，很多是她教会了我！下面的生产班长，品管员很多都她帮我管。给我印象深刻，她和林海两个，很成材！现在在东莞长安自已成家开厂了！
当年吉华给的工钱算相当高的,所以,面对的是高压力,高强度!泰国光宝的标准是多高呀!
我在吉华经常晚上睡着觉时,被电话叫起床,前面也提到过,头发掉得厉害,失眠.都在哪里!
我的青春年华，就这样过去了！不知不觉；生命真可贵！岁月也无情！其中，在吉华光电精密公司工作时，该厂在江门的外海镇地麻二工业区；当时，有带女朋友去看过江门小鸟天堂，梁启超故居，白水带了，当年九九重阳节，我们一起去爬白水带后面哪个标志白塔！下山后，发现住处后面能打天然山泉水喝！后来，每次我们周末做饭，我均骑着车去井里打泉水做饭和烧开水！
在吉华的工作生活中，星期天，经常跟我下属们一起到处玩，记得当年，朱青松和覃春雷带我去挨着的黑市场买自行车的事了。我转正后，就回中山把女友接过来了！接来后，帮她找了一个摩托车配件厂做。每天两人都可以在一起，有个互相照应！曾经带女友去白水带玩过,生活上在哪里也经常自已买菜做饭吃!当年在江门工作压力大时,曾经胃病复发,专门找医生帮我看了,他给我一种药,叫“腹可安”.又便宜，又能止痛!这种药在后来几年中,我都一直带在身上.但近几年很少了,有时去店里买不到了!
在吉华休息天，林海，覃春雷，何云丽，朱青松，经常跑到我麻园住处来一起玩，因为住处有一个小小公园！哪时，他们均年轻，只有青松，跟我年长一点！有时跑到后面白水带，还有就在麻园里的小市场去到处看旧书，其中，我还买过几本有价值的旧的管理书！其中最好的是彼得.德鲁克现代管理之父：台湾老版的《有效管理者》民国67年出版（1978）现仍放在我书柜中！有闲时，就拿出来研读！
当年,离开吉华原因.是因为开会,上面经常压着品质.因为只有品质老大我是大陆的.其他全是台湾的经理、协理.所以,品质在吉华压力最大!本来架构上就低了一级.所以.做起来相当费劲.后来,就辞工了。大约在2005年年底，快过年时。我记得，做了半年多。哪年辞工后，就和女友一起回湛江徐闻妻家过年了，过了年，才回四川去看房，准备要买房成家了！（欲知后事如何？且听下回分解！）
总结：江门之行，工作压力大，精神压力大，但煅炼人！所以，一般后来其他厂对我来讲，哪不叫事！在哪里我的学生们都对我非常尊敬,里面的人文环境算相当好的，在我职业生涯中！他们也是我教过的，带过的学生中。最有教养,最成材的一群人！副总黄国志给我当年评价很高!林海，覃春雷，王丽华，金从芳，何云丽，彭艳，候旭、李婷婷、其他的黄荣胜，黄展荣，沈建志协理（台），林协理（台），朱青松....(现在回头看林海,王丽华最优秀,两个老总级的学生!我得意之作);
吉华打分：（类别：台资，印象分91分。等级：优）