鲁达 两年期春节刚过，在我市人力资源市场举行的首次大型就业博览会上，高中生、返乡农民工等群体前来求职。
新年首场招聘会现场火爆3月2日早上8：30分，记者来到市人力资源市场，这里早已是人山人海。“以前自己干点小生意，有了孩子就关门了，这次新年首场招聘会，来看看有什么适合的职位，最好是能接孩子方便的。”前来求职的刘丽娟对记者说。
毕业于山东圣翰财贸职业学院的田伟告诉记者，他已经在招聘会场上转了一圈了，也投了几份简历。因为去年就毕业了，所以想尽快找到工作。“不能在家啃老了，这次招聘会很火爆，一定能找到适合我的工作。”田伟说。
“在这里，年薪十万不是梦。”在一处房产销售的企业展台前，大批求职者驻足观看，并不时询问，招聘人员说：“现在用人单位的招聘热情很高，我们也要把最亮眼的口号打出来，才能招到优秀的人才。”
“人太多了，这半天介绍得我口干舌燥。”德田进出口贸易有限公司的招聘负责人孙其省边喝水边跟记者攀谈。
大项目带动用工热“来得有点晚了，连个展位也没有抢到，只能在门口临时将就一下了，下次一定早来。”山东汇通轮胎有限公司招聘负责人宋帅说。
据宋帅介绍，企业年前又上了个新项目，需要招70人。因为来得有些晚，已经没有展位，索性就在门口拉开展架招人，目前来应聘的人不少，他们也与不少求职者达成了意向。
在科虹线缆有限公司的招聘窗口前，求职人员王浩在忙着填写报名表，他说：“我以前在外地工作，还在非洲打了两年工，年前我刚结婚，听说家乡来了很多大项目，就想回来找个稳定点的工作。”
29岁的李立伟拿着科虹线缆有限公司的简介挤出人群。他告诉记者，转了一圈后发现，企业提供了很多岗位，而且待遇都挺好，他也与两家企业达成了就业意向。
科虹线缆有限公司的招聘负责人臧化文说：“我们企业是招商引资来的，2012年开始投产，去年全部完成大项目建设，扩大了产能，现在企业急需人才，这次我们希望带回去一些精兵强将来帮助企业发展。”
供需双方要相互磨合“我在青岛上学，今年毕业，学的是酒店管理，想找对口专业的工作，这样大学也没白上。”21岁的温翠苹说，“2000元的工资加提成，这是我的心理预期。”
即将毕业的张伟在招聘会现场足足逛了两个小时，但只对一家公司感兴趣，因为应聘者太多，招聘人员都没看他的简历，只是让他填了份资料。从展位前挤出来，张伟长舒一口气：“看了一上午，只对这家比较感兴趣。至于能不能被聘上，再说吧。”
山东卓尔光学电子有限公司的董事长耿靖告诉记者，他们企业现在正是快速发展的时候，企业这次需要招36名员工，管理岗位可以拿到3000元以上的工资还有奖金。“很多求职者多是关心工资和福利待遇，我觉得更应该看重企业的前景。我们不怕求职者要高薪，如果有能力，我们欢迎。”耿靖说。
记者在采访过程中发现，此次招聘会求职者关心的多是工资、福利和假期，而招聘单位则多是关心能力、综合素质和吃苦耐劳的精神。
对此，市人力资源和社会保障局工作人员建议，求职者心态应要端正，尤其是大学毕业生，缺乏社会经验，又一心想找好工作，所以就比较容易“挑花了眼”。而招聘企业，也应该在工资待遇、社会福利等方面尽量满足求职者需求，供需双方需要相互磨合。
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