luda 摘要：奥迪员工每人约4万韩元年终奖，奔驰5万韩元，通用8万韩元。
作为一名奥迪员工，这当然是件好事，因为不仅该公司处于最佳状态，而且在非常成功的2017财政年度之后发放奖金也是相当慷慨的。
在奥迪位于德国英戈尔施塔特的基地中，品牌已经宣佈计划分配利润来配额奖金，奖励合格员工们每人€4770,来慰劳员工们的努力。用当前汇率换算，每人可获得超过5900美元（合4万人民币）。
去年年底，奥迪在位于内卡苏姆和英戈尔施塔特的两家德国工厂有大约6万名员工，而那些有资格获得奖金的员工将在今年5月获得奖金。与前一年相比,奖励增加了€1620(约1.3万人民币)而奥迪也将再次表明养老基金员工也适用于此次分红。
利润分享计划最初是在2011年推出的，它是基于与公司的总务委员会根据与工会的集体协议达成的一项工作协议。在谈到2017财年的利润分享奖金时，奥迪总工务委员会主席彼得·莫西说:「奥迪的利润分享奖金的增加是辛苦工作一年应得的回报，我们的员工让奥迪走上了成功的道路。」这些杰出的成果还必须为奥迪的员工们带来回报。工作委员会致力于这一增长。
奥迪并不是唯一一家在利润丰厚的财政年度之后向员工发放奖金的汽车製造商，而戴姆勒等竞争对手也在做著同样的事情。2017财政年度完结后,合格的戴姆勒奔驰员工将得到€5700(约合5万人民币),而通用汽车(General Motors)员工将获得更多，约合8万人民币的年终奖金。
而一汽大众奥迪事业部这边的去年年终奖情况又如何呢？因为，正值公司一汽集团治理整顿阶段，比较敏感不便透露。不过，按照往年行业平均3-6个月工资的标准，奥迪中国员工的年终奖金应该与奥迪全球总部的数额相当。
回到奥迪，2018年将是又一个伟大的一年，考虑到公司已经承诺每三周推出一辆新车，所以将不少于17辆车。新车型的衝击已经随着下一代A6展开，并将继续推出大量新车型，包括全电动E-Tron、Q8旗舰SUV，以及SQ2、Q3小跨界车和入门级A1。我们也可能会看到第一台掀门版的RS5。而且，也许A6 Avant和一个入门级R8会由一个六缸发动机驱动。
日内瓦车展刚刚发布的全新一代奥迪a6
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