鲁达 近日，广汽埃安通过了员工股权激励的相关议案，似乎在蓄势待发的等待上市。
现在正值新一批造车新势力赶着奔向资本市场，对于埃安来说，从实行公司混改到最终实现上市，这必然是一条能与其他新能源车企公平博弈的明智之选。
其次，当一波又一波的科技公司、互联网巨头选择加入，“人”的问题也会愈加凸显。而受制于待遇、自主权乃至整个体系的不同，在传统车企任职新能源板块的高新尖人才，选择加盟造车新势力的人早已不计其数。
所以在这样需要留住人才的迫切需求下，广汽集团董事会审议通过了《关于广汽埃安实施员工股权激励及相关事项的议案》。
广汽埃安获得股权激励的员工，包括经营管理层、重要技术人员。其中，广汽埃安有679名员工被纳入激励范围，员工股权激励覆盖范围约20%。广汽集团开创性地采用“上持下”持股方式，在广汽研究院挑选出115名核心科技人员授予股权。
广汽集团表示，本次广汽埃安员工股权激励的实施，有利于建立广汽埃安长效激励机制，留住人才，充分激发企业活力和广大员工积极性。
公司也表示，建立起更加市场化的公司治理结构、更具有市场竞争力的股东架构，实现员工与企业风险共担、利益共享，推进广汽埃安做优、做大、做强，进一步提升公司竞争力。
广汽此次引入多家行业巨头共拓新能源业务，引入的三家战略投资者诚通集团、南网动能、广州爱安均具有国资背景。
广汽集团表示，随着员工股权激励工作的完成，公司将根据广汽埃安经营发展情况，启动广汽埃安A轮融资及股份制改制工作，引入具有战略协同性、政策引导性、市场影响力的市场化战略投资者。
广汽相关人士表示，公司计划今年三季度前完成广汽埃安A轮融资及股份制改制。广汽埃安将择时择机择地寻求上市，建立独立资本市场平台。
以上就是对本次事件的介绍，你有什么看法吗？