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王宗立：亚洲奇基集团董事长、亚洲成功学教父。在台湾贫民窟长大，没有资金，没有背景，完全靠自己白手起家，从零成为超亿富豪。他从创业时的五人发展至拥有三千名以上的精英团队。23岁从事推销工作，25岁就已赚近上千万的财富，26岁就变成了亿万富翁，32岁时个人资产超过10位数字，拥有数十亿财富，成为台湾最年轻富豪。

1、成功不稀奇，重点在速度，赚钱不稀奇，重点在手段。 　　

2、惟有不断超越别人期望的人，才能创造不可思议的成就。 　　

3、每个人时间非常有限，关键是看什么书，交什么样的朋友。

4、学习一套赚钱的系统比赚钱更重要。 　　

5、朋友比的是你能够吸引什么样的人做你的朋友。能力比的是你能让多少人愿意帮助你成功。头脑比的是你能够替自己规划什么样的未来，一年、三年、五年、十年……的目标。状态比的是如何长时间保持巅峰状态。 　　

6、没有实力的人没有运气，机会偏好有准备且努力的人。 　

7、运气=目标（欲望）+包容+勇气+坚持。　　

8、人生就取决于做决定的那一刹那。 　

9、一般的人看别人做什么，成功的人看别人怎么做。

10、自我激励就是跟自己说积极的话，处理事情之前先把心情处理好，克服低朝比创造高潮更重要。 　

11、创造压力，享受压力，化压力为动力，化阻力为助力，化干戈为玉帛，化腐朽为神奇，化危机为转机，转危为安，化不可能为可能。　

12、任何困难压力，都不会毁灭世界，只有自己的压力能压倒自己。 　

13、锁定目标不放松，管它东南西北风，心情放轻松，精神要集中，学习不放松，赚钱不放松，拼命往前冲，一路往前冲，努力往前冲。 　　

14、投入才会深入，深入才会杰出，年轻领袖，世界潮流。

15、强者是用来跟随的，弱者是用来同情的，强者定规矩，弱者守规矩。 　　

16、任何的改变只有四个字：我受够了。 　

17、大多数人会高估一年所能达成的目标，却低估十年可以完成的成就。 　

18、不可思议的目标带来不可思议的成就，伟大的目标，成就伟大的结果。 　　

19、当改变对自己的看法时，一切都在改变，没有目标再优秀也没有用。 　　

20、想象力比知识更有力量，想象力创造奇迹，想象力创造一切新事物。 　

21、平凡的人用过去的经历来打造自己的信心，卓越的人用想象来打造自己的信心。 　　

22、学习从初步了解到反复推敲，重复练习，直觉反应，学做教并进。 　　

23、推销就是：走出去，说出来，把钱收回来。 　　

24、老板6件事：开发客户、缔结业务、网络干部、布局、造势、摆手。　　

25、立即行动。感动之后是行动。一点总比没有好，晚做总比不做好。

26、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。训既是教育，练既是练习。训练很贵，不训练更贵。

27、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。二是学校不教怎样融入社会，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源，要改变这个现实还是要靠社会大学。

28、成功者与失败者的差别在于时间管理，在于如何运用时间的方法。

29、你可以主宰你自己的命运！！！下定决心争取过自己想要的生活。就要清楚自己的生活目的。你需要拥有自己的梦想。

30、什么是销售，就是说明、教育、帮助别人作决定。需要三大能力：开发客户，网罗干部，缔结业务。

31、失败了没关系，重要的是学到了东西没有。成功就是交学费，早交晚交而已。越早交就交得越少。

32、在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人。

33、最重要的教训——千万别随便转换跑道。"我见过太多的转型（转行）失败的人。扩张是另一种形态的转型（转行）。

34、人要成功需有三本——本人，本钱，本事。本人是指要亲自去了解你所做的业务（产品和服务，甚至具体到每一个细节），本钱就是要有资本，本事是指你要有你的核心专长，核心的竞争力。

35、一个人要成功，要有很多的贵人。

36、8位数字与9位数字相差一万倍。

37、亿万富翁靠经营管理，靠大智慧，靠忍。

38、赚钱不是加减法而是乘除法，来得快去得也会更快。所以做领导还要有忧患意识。

39、人生不在于机会而在于选择。人生的命运就取决于你一刹那所做的决定，首先要选个好的工作和职业。

40、改变命运很重要的关键之一是选择好的老师非常重要。

41、待人处世一定要因人而异，要学会拒绝，否则会浪费时间，要交你应该交的朋友，而不是你喜欢交的朋友。

42、要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敌人，战友。康熙敬三碗酒，第三碗是向他的敌人敬的。他说如果没有这些人，就不会成就他的大事业。所以说益友可能是竞争对手，要学会向竞争对手学习很多的东西。

43、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近。思想决定态度，态度决定语言，语言决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。

44、苦并不可怕，怕就怕苦得没有代价。

45、科学家是把简单的东西复杂化，企业家是把复杂的东西简单化。

46、领导统御的秘诀——四句话，开发，复制，管理，交换。开发客户，公司来做，教业务员去做。复制：让每一个人都会做。管理：统一的去管理，团队成功。管理就是整合不同类型的人。交换就是资源共享，集体学习，绝不否认每一个个体的价值。

47、一个企业里有三种人，攻城者，开疆辟域。守城者，守天下。教练者，教育部长，复制的工作。

48、如何选项目？要看适合不适合你。你的核心专长，核心竞争力是什么？

49、银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人。

50、天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的价值，你的可被利用的价值是什么？保——呆人。

51、如何管理好人才？识才，留才，养才，用才。识才——不要找一个完美无缺的人，没有这种人。留才——心静而后定，心定而后安，心安而后求知求财。养才——舍得对你的员工投资，把员工当作你的资产。员工是最宝贵的资产，人是无价之宝。外国企业平均花3-5%去培训他的员工，而中国的企业平均只花 0.03 -0.05%用来培训员工。用才——就是要把人才摆在适当的位置。

52、行善行孝与感恩——这是人生的三件不能等待的事情。一等待就可能没有时间做了。

53、要成功比怎样成功更重要！！！

54、世界上没有笨人，笨人都是骂出来的。

55、一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。

56、每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有用掉的话，会蒸发掉的，你会不会珍惜这些时间？王永庆一分钟赚6万块，安东尼罗宾说每分每秒都要做最有生产力的事情。

57、一日之计在于昨晚。做最重要的事情。所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情，要思考3次，不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。缔造高度的压力。辛苦不可怕，关键是辛苦要值得。要创造压力并享受压力。

58、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功。

59、当你有足够的理由，你就会作出不可思议的事情。每个人都要自问：我现在为了自己成功的人生，可以作出什么样的决定？

60、人生四到——知道、悟到、做到、得到。

61、学习——为自己，为身边的人，为千千万万。学习的秘诀在于所谓的"六圈哲学"：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习。所以我们要尽量的跟100%的人学习，跟最优秀的学习。接近那个100%的人。

62、不遭人忌是庸才。

63、你想别人赞美，就要赞美别人，你想别人鼓励，就要鼓励别人，你想别人帮助，就帮助别人。

64、人有两个器官是永远不会痛的，一个是头发和指甲另一个是肝脏，如果肝脏会痛这人肯定完了。

65、惟有坚持百忍，才能无所不能。

66、天下有两难，登天难，求人更难；世间有两苦，黄连苦，贫穷更苦；世上有两险，江湖险，人心更险。世上还有两薄：春冰薄，人情更薄。知其难，忍其苦，测其险，耐其薄，可处世也。

67、要塑造自己永不被替代的价值，永远被利用的价值。不要怪别人背叛你，你要怪自己没有创造自己被利用的环境。要坚持百忍才能立于不败之地，才能无所不能。

68、别人任何的压力都不会压跨你，只有自己的压力会毁灭你自己。

69、没有不景气，只有不争气。

70、巧克力精神——巧妙地克服阻力。

71、在生命的历程中要告诉自己，软弱的是时候要坚强，恐惧的是时候要勇敢，迷惑的时候要明智，抓不住的时候就要放手，真正的胜利是活在自己的心中。

72、可怜之人必有可恨之处。

73、寒冰不能断流水，枯木也能再逢春。

74、要善于运用心灵的力量。有了它，跌倒了再爬起来，失败了再成功。

75、并不是读书读得很多就会很有钱。

76、你是为生活而工作还是为工作而生活？如果你认为你的工作是享受，那么你就是在为工作而生活，否则的话，你是在为生活而工作。

77、你所拥有的就是最好的。只要是你的就是最好的。

78、客户说NO是很正常的，业务最大的困难在于胆量，万般草木皆兵器，资源，看到人在走路就如同钱在向你招手。

79、人有四种——消费者，销售者，管理者，领导者。销售者是说明教育帮助顾客下决定的人，领导者是解说者。领导者就是说服，说明，教育，帮助别人下决定的人。

80、怎样说服顾客，当你把产品形容得并使客户相信，使得客户认为价值超过价格时，就成交了。价值超过价格就不贵。

81、世界上最恐怖的力量是复利。世界上没有聪明不聪明之分，只有懂与不懂之分。

82、老板发现员工剽窃了他的智慧，资产等时怎么办？他不要想不开，你也可以挖别的企业的人才。网罗别人的员工，学习别人的智慧。创造你公司的不可被替代性。

83、人生最痛苦的事情莫过于开创和从低潮走向高潮。调整的方法是不要钻牛角尖，而是用另外一个来代替。

84、成功者成功的原因之一就是很会管理时间。把事情分为四类：A：很重要又很急的；B：很重要但不很急；C：很急但不重要；D：既不着急也不重要。关键点是如何区分B和C类的事情。急或重要是针对目标和价值观而言的。

85、如果一天做6件重要的事，那么一个月就能做180件重要的事情，一年能做2190件事情，你能不成功吗？

86、养成两个习惯。准备好两个小本子，一个专门用于记那些你当天你遇到的人，和事情。另一个用于记你明天要做的6件事情。

87、人有三种时间：焦点日——专门用于处理与实现最重要的目标有关的事情。在焦点日不做任何事除了最重要的事情之外。准备日——不怕没有机会，就怕没有准备。准备日是比如说去上课，去培训，去交一些朋友。等等。不是去缔结业务去收钱，但是去做之前的准备工作。自由日——休息，与家人在一起。奖励，平衡等。

88、人有四种，人物，人才，人手，人渣。

89、全天下最长的距离是别人的钱包到你的钱包的距离。

90、当别人泼你冷水时，轻视你，嘲笑你，侮辱你，打击你，为难你时，你不但不要骂他，责怪他，相反你要感谢他，因为他不仅在你沮丧时，在你的油箱里加满了油，让你一路勇往直前冲到底。

91、人人都不是在推销产品，而是在推销自己。

92、投资大脑，回报率最高。

93、完美主义会杀人。不要等准备好了再说，差不多就要去做。完美主义会打断习惯。凡事最怕开头，有了开头就会继续，有继续就会养成习惯，习惯就会成自然，自然就是美。

94、相信就会看见。一般人是看见了才相信。所以信念很重要。

95、人无法成功的原因只有两个：懒惰和惧怕。

96、人有三大最怕：火，高处往下跳，在公众面前演讲。

97、不要自己挣不到钱，就希望别人也破产。要创造好的环境，要做正面的暗示：无论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。

98、如果你有足够的理由，当你遇到令你兴奋得发抖的机会，你体内的火山就会自动爆发，你心灵的巨人就会被唤醒。

99、凡事皆正面，能量永不减。

100、要交比你强的人，提升你核心圈的人的品质。