admin 连日来，湖北省宜川市民族中等职业技术学校的多名学生反映在剧目新闻中，表示他们的实习“变味了”。学生刘告诉记者，根据学校的统一，中医护理专业的学生来仙桃市的建政(湖北)电子有限公司实习。主要工作内容是加工和测试电子零部件。2月11日以后，她每天工作10个小时以上，大家的身份证也被老师们以“管理方便”为由收走了。老师们答应每月从月薪2000韩元开始。但是，工厂内同类型单位的老职工的工资可能高达45000韩元，怀疑学校在中间“赚了差价”。
资料图博览会现场
对此，校方回应说，由于专业的特殊性，当地和外地都没有医院容纳护理专业的学生，只能派学生到电子工厂实习，校方没有赚学生差价。
众所周知，实习是许多职业大学学生或普通高中学生的必然经历。甚至有些学校把实习作为顺利毕业的先决条件。但是现实中，一些学校和用人单位故意“脱离”，故意剥削实习生作为免费或廉价劳动力。对于这种严重侵犯实习生合法权益的行为，劳动监察部门显然不能坐视不管，必须及时调查并纠正类似行为。
因为还处于读书学习阶段，职业大学的实习生便于管理和组织，不需要以实习生的名义支付高薪或签订劳动合同。这使得很多雇主热衷于利用实习生来找工作，甚至可以用廉价劳动力在职业大学继续“招聘”实习生。(莎士比亚)。
说起来，这种实习模式对实习单位和实习生来说在两个方向上都有好处，大家应该大大高兴。出于利益原因，部分用人单位与学校合谋，延长实习生的工作时间，要求实习生从事危险作业等，都知道剥削实习生。该行为已经严重违反了劳动法和相关法规。
根据《职业学校学生实习管理规定》，实习岗位必须满足专业培养目标要求，必须与学生学的专业相适应或相似。实习机关必须遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。不能安排学生在法定假日实习。不能安排学生加班和加班。职业学校和实习机构不得向学生收取实习保证金、初职实习报酬扣除、管理费或其他形式的实习费用，不得没收学生的居民身份证，不得要求学生提供担保或以其他名义收取学生的财物。
具体来说，在该事件中，学校和实习机构让护理专业的学生到电子工厂实习，从事加工检查电子零部件的做法已经被违反。而且，让学生每天工作10个小时以上，没收学生身份证更是错误的。这些实习生在踏入社会之前，可以说已经感受到了社会的复杂和黑暗。此外，这些隐患和复杂因素来自需要提供保护的学校和实习，人们的感觉不容小觑。(莎士比亚)。
当然，在校生和实习生应该注重保护和亲切。但是现实中，一些学校和实习机构利用学生自我保护意识和游戏能力下降的现状，肆意侵犯和剥削合法权益。(威廉莎士比亚、贾书王、SARTA)。对此，劳动监察部门和教育部显然要及时发挥作用，调查实习机构和学校是否存在违法情况，孤立实习学生。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作) (威廉莎士比亚，温斯顿，工作)只有认真对待实习生，提供符合法律规定的工作环境和工作条件，才能保护自己的形象，逃避法律责任。史洪泽