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深圳劳动法工资标准2022年

AI答案

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1、如果公司没有在一个月前跟你签不续签合同协议书,属于用人单位故意拖延不订立劳动合同,应赔偿员工损失。

2、可以去当地的劳动站申请仲裁.。

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责任编辑: 鲁达

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