luda 《就算敏感点也无妨2》是关注女性工作生活的韩国网络迷你剧，主要讲述女性在工作中遇到的不可避免的性别歧视问题。
其实日韩剧近几年非常关注女性成长问题，比如说之前很火的《我的ID是江南美人》就多多少少提到了大学期间男女之间的矛盾问题，日剧《深夜的奇葩恋爱图鉴》也涉及了女性恋爱中的二三事。在生活中，长得好看的女生虽然能得到其他人更多的关注，但并不是所有的人都愿意被别人评价脸蛋和身材，有的人可能会因为别人的一两句话去努力改变，甚至通过整容等方式来迎合他人的审美偏好，这样不仅伤害了自己，还很容易让自己迷失在讨好他人的目标上。
剧中有一集就讲到了女主参与职场应酬时，面对领导递来喝过的酒杯只能无奈接下，还要在心里劝服自己。很多人可能会说职场新人要合群，不能冲撞领导，毕竟领导一不高兴，可以让你随时离职，为了生存，很多人都只能选择默默接受。劝酒的现象可能很普遍，但劝酒驾的领导还是大有人在的。
在职场中，女性面对的大多是语言暴力，比如说实习生允珠为了提高自己的个人评价分数，在公司加班做课题，就因为同组的车科长送她去地铁站而造成了办公室的流言蜚语，而在领导决断时却总是站在男性的角度指责允珠，认为是她自己没有做好才会引起他人的误会。
然而在职场中女性不仅要面临沟通上的问题，还要面临生育和婚姻等方面的歧视。本剧中的女强人洪代理在早期职场经历中虽然在办事能力和绩效考核上都很优秀，但领导还是将升职的机会给了车科长，美其名曰车科长有妻儿需要负担，家庭的压力比较大，而洪代理作为女性将来会有老公来负担生活。就算洪代理作出结婚也不会影响工作的保证，领导还是二话不说就把她手头的项目都分给了其他男性同事。
女性在职场中依然是弱势群体，很多企业打着招人的旗号，要求就职员工已婚已育便于管理。还要的企业在就职女性员工怀孕时将其辞退，实话说这种行为不仅触犯了道德底线，还触犯了法律的底线。毕竟多数人为了生存也不会举报原单位，希望更多的人能提高警惕，用法律来维护自己应有的权利。