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在人际沟通中，你的判断能力，决定了你的说话能力。
为什么呢？
如果你判断对方是值得信任，可靠的人，你说话都会充满热情，说话很自信，希望和对方成为朋友。
如果你判断对方是一个不可靠的人，或者你根本无法做出判断，会造成你说话时语气不坚定，态度比较消极。
所以讲，你的判断能力，决定你是否能交到相互成长的好朋友。
可悲的人，很会人有一个思维定势，如果过去在某人身上受过伤，就会在某些事情方面变得越来越消极，从而导致自己的朋友圈子，越来越小，甚至事业都受到影响。
如何克服自己的思维定势，减少个人偏见呢？
最简单的判断方式是三个启发法，帮你做出比较准确的判断。
1，效果启发法：是指耗时长或花费大的项目要比那些不需投入太多精力和时间的项目更有价值。
比如，你想判断一个人的演讲口才能力强不强，不要只看他一次演讲比赛，或者一次交谈后轻易做出判断。而是可以从他训练演讲时间的长短，阅读相关书籍花的功夫，以及写文章的数量。这样综合起来进行判断，比较准确些。
2，稀缺性启发法：是指多数人都认可的物以稀为贵。
比如，你想判断一个人的前途好不好，不要只听他的花言巧语，而是从他的专业的稀有性去判断。也就是说，一个人只是随大众没有独立思考的人这类是大多数，一般是没有太大的出息。而一个有独立思维，并且意志力坚强的人，这类人比较少，可往往前景会更好。
3，典型性启发法：是指对事情进行判断时，人们更会根据与其相似的典型事物进行推断。
比如，我们以前有一位同学说，他正追求一位美女。可美女三天两头让他买比较贵的商品，让他很烦。因为他的收入不太高，只能去找朋友借钱满足她。他问我，跟这样的美女在一起，将来会不会结婚呢？
我说：你可以从书本上或者身边朋友中，找一位性格相似，家庭背景大致相同的女士，去了解她：他会不会要在恋爱前，要花尽男朋友的钱才会结婚的？结论是否定的。
对于快速了解一个人的品性或能力是否值得信任，可以用效果性启发法，稀缺性启发法和典型性启发法做出判断。
当然，对未来的事情没有绝对性。如果你想获得更准确的结论，你可能训练逻辑思维，对问题进行分析和推理，相对来讲，比较准确些。
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