鲁达 众所周知，中国足协在去年底出台了史上最严的球员限薪令。中超、中甲、中乙本土球员的顶薪分别为税前500万、300万、120万，而在交完税后实际到手的也只有50%左右了。
相比起中超和中甲部分有实力的球员还能拿到足协规定的顶薪，中乙能拿税前120万顶薪的球员屈指可数，甚至可以说是根本没有。而日前，中乙球队山西龙晋的主帅周麟在接受《足球报》采访时，透露了球队目前的薪资情况，并谈到了中乙球员找工作等相关话题。
周麟指导表示：俱乐部球员的工资顶薪是月薪一万五，这里面还包含球队成绩、球员联赛出勤率等绩效部分，目前俱乐部拿顶薪的只有3人，其余的有一万的，有八千的，依次向下排列。
值得一提的是，虽然顶薪只有一万五，且还不一定能拿到，但山西龙晋还是收到了不少球员的简历，根据周麟指导的透露，今年山西龙晋共收到了120份球员简历，第一批在刷掉40多份后，剩下70多人分了三批试训，并最终挑选了10多人签订合同。
而山西龙晋的情况，也很好反映了中国足球目前的环境，大变天在所难免，以前是球员挑选俱乐部，哪家给的薪水高就去哪儿，而现在成了俱乐部挑球员，毕竟限薪令的出台使得俱乐部掌握了签约主动权，且中国三级职业联赛每年都会有几支俱乐部解散，加之足协每年都有政策出台，因此对于球员来说，有球踢已经不错了。
可以预见的是，未来国内球员的薪水只会越来越低，毕竟中国足协未来几年的工作重点就是打击球员虚高年薪，把泡沫从联赛挤出去。而未来球员要想拿高薪，唯有去留洋。