luda 由于在规定时间内未能完成足协为解决欠薪提出的相关要求，中乙安徽合肥桂冠足球俱乐部和沈阳东进足球俱乐部被取消注册资格，并从发布的7月11日起立即生效。足协为维护权威所作的对俱乐部的处罚可以理解，不过是否考虑了这些俱乐部球员的再就业问题呢？
相关球队数据资料显示，安徽合肥桂冠足球俱乐部有24名球员，而沈阳东进足球俱乐部有26名球员，两队合计有50名球员，这50名球员的再就业问题怎么办？这还不包括球队工作人员的再就业问题。
足协的解决办法是：每个中乙俱乐部可在原转会名额基础上，额外获1个不受年龄限制的转会名额，以便被取消资格俱乐部的球员可以转会，保证球员有球踢。但是以上转会必须在2018年二次转会期，即2018年7月13日前完成。而发布日期是7月11日，短短两天时间如何就能完成转会呢？
而中乙除去合肥桂冠和沈阳东进外还有26支球队，就算每个俱乐部在短短两天的时间内均用完1个名额，也总共只能转会26人，还有24人的工作怎么办？况且能被其他球队看上的球员也只有少数顶尖球员，只有为数不多的核心球员可能会被其他队伍相中，而大部分球员将面临无球可踢，不知道足协是否考虑过这个问题？大家觉得该如何解决？