luda 进入寒冬之后的中国足球，俱乐部占据了主动权，球员们找工作不再像之前那么容易，而且薪资大幅下降。3月8日，记者郑晓蔚透露，有中甲俱乐部给年轻球员开出了非常苛刻的签约条件，7000元税前月薪，而且必须签约3年。
郑晓蔚没有透露，由于找工作的球员比较多，所以有中甲俱乐部开出了这样的条件。对于这样的签约条件，年轻球员也感到非常无奈，有球员感叹：“俱乐部现在都很拽，今年找工作太难了。”
去年底，中国足协出台了新的限薪政策，中超本土球员顶薪税前500万，中甲球员则是税前300万。此外，中甲球队每天的总投入不得超过2亿元，整体投入大幅下降。
再加上中国足协要求俱乐部改中性名，投资人的投资意愿也骤降，纷纷采取收缩战略。此外，中超的天津泰达和江苏苏宁面临解散，上赛季刚刚降入中乙的北京人和也将解散。在球队减少的情况下，球员找工作的难度大幅提升，俱乐部开始挑球员。
因此，中甲球队给年轻球员开出这样的薪资，并不会太意外。对于这样的薪资，有不少球迷给予支持：“水平高的人家抢着要，这些个7000的水平也就值这个工资了！想要高工资你得有实力！”“关找工作难什么事？你这属于大专生要想去造火箭。人家法蒂、哈兰德还有能拿几千万的呢，打铁自身硬，还感叹啥？”
也有球迷担忧会降低大家踢球的热情：“说实话，7000过分了，能踢中甲不说万里挑一，也是千里挑一了。人家练了十多年7000工资不如去当个健身教练”、“球迷不是认为踢足球都是挣大钱的吗？就这种就业环境，谁会让孩子去踢球？”“这工资怎么让家长送孩子踢球？”