luda 几天前，有报道称“中超球员的平均工资是韩国联盟的十倍”，引起了互联网上的热烈讨论。
同样以2019赛季数据为例，中超球员的平均工资为1389万元，（含外援），j联赛为241万元，k联赛为119万元。
近年来，中国足球对“限薪”并不陌生。在去年12月25日举行的投资者会议上，足协制定并宣布的“工资帽”是国内球员的最高薪水，为1000万元人民币。新签约的外国球员的税后工资不超过300万欧元。时间将再次向前迈进。中国足协在2018年职业联赛总结会议上宣布，俱乐部总支出的最高限额将从2019年设置。2020年，2019年联赛和2021年的配额分别为12亿，11亿和9亿（不包括青训等支出）。
与此前政策相比，限薪在2020赛季后再次大幅度跨步，被外界称之为“腰斩”：足协在今天的会议中强调，中超各俱乐部在2021赛季的单季支出总额不得超过6亿元，本土球员顶薪由1000万元人民币缩减至500万元人民币，外援顶薪为税前300万欧元；俱乐部总支出中用于支付给本土球员和外援的薪酬总额不得超过7500万元人民币和1000万欧元。
同时，中国足协这次出台了支持减薪的监管措施。除了引入第三方监管外，中超俱乐部单赛季支出总额超过标准将面临扣减联赛积分的处罚。处罚措施是，如果超出20，则扣除6分；如果超出20至40，则扣除12分；超过40的人扣除24分。
一旦俱乐部的单季支出总额超过标准，将面临最高“扣除24个联赛积分”的罚款；一旦俱乐部违反了规定支付球员薪水，将被取消结果并直接降级；如果球员未按规定申报收入（收益），将面临两年禁赛的重罚。
在24日举行的中国甲级联赛工作会议上，中国足协宣布了一系列中超俱乐部与日本和韩国职业联赛的平均支出以及球员平均工资数据的比较令人震惊。数据显示，2014年中超俱乐部的平均支出高达11.26亿元，而同一赛季的日本j联赛的金额相当于3.16亿元人民币，而韩国k联赛的金额为1.09亿元人民币。
比周边国家高达几倍，甚至几十倍的支出金额，却没有换来相应的质量变化，真的很难让中国球迷提起好胜心。