luda 今天我们花一些时间来聊一聊CBA的规定。
这个规定的全称叫《2021-2022赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》
如果您比较忙，那么可以给我5分钟，我带你了解一下这套规定。
即使很简单，三个维度，人，合同，交易
所谓人维度，就是怎么才能成为职业球员，也就是CBA的注册球员。
先说一支俱乐部注册人数，不得少于16人，最多20人，如果满20人，选秀球员不占用名额。
再说如何才能打CBA，两种办法，一种是球队自行培养球员，一种是选秀大会被选中。这块也就是为什么选秀大会大多数CUBA和NBL球员的原因，当然一些自行培养球员，如果球队不打断签约的或者私下谈好的，球队可以推荐，也可以参见选秀。
这里面就出现了，我们常说的"体制内球员"，比如前几个月闹的很大的，曾凡博和北京队，就是对自行培养球员的认定。
这里面认定的条款很多，这里就不展开讲了，简单一句话，不要轻易和球队甚至体育局，轻易签合同，也不要轻易代表参赛，因为一签合同或一参赛，大概率是自行培养球员了。
接下来，我们再聊聊合同。合同的维度包括：
A 类合同（新秀合同），分为 A1 类合同和 A2类合同。其中 A1 类合同适用自行培养球员，A2 类合同适用选秀球员；
B 类合同（保护合同）；
C 类合同（常规合同）；
D 类合同（顶薪合同）；
E 类合同（老将合同）。
先说一下优先选择权，就是球队不放弃权利，球员只能和球队签约，保护俱乐部权益的。
A类合同就是新秀合同，B类合同是什么呢？就是A类合同到期后，俱乐部防止别的球队乱挖人，就可以涨薪100%，获得独家签约权，也就是优先选择权。
如果球员拒绝签约，俱乐部保留签约权限，直到俱乐部放弃权利，球员才能和别的球队签约，这个时候也就原球队可以要培养费。
A类合同有个卡点是22岁，也就是大多数球员22岁的时候，都会面对A类合同向B类合同转变的情况。
B类合同到期后，只要俱乐部提供D类顶薪合同，那么就可以获得优先签约权。
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C类合同就是常规的合同，E类就是老将合同，这些没太大要说的。
关键点来了，D类合同到期后，只要原球队继续提供顶薪，那么球队还有球员的优先续约权。
周琦的问题，其实卡点就在这里。
如果一个球员，被A类，B类，D类，这个序列其实是可以长久绑定的。
而且我发现一个猫腻，如果这个球员是顶薪签约的，也就是我们说的600W。
但是这里面是不包含，赢球奖和绩效工资的。
比如夺得冠军，最多可以得到2000万的绩效工资，同时赢球奖每一场也可以最多获得50万。
但是匹配合同的时候，又可以不匹配奖金，也就是说，假如啊，辽宁愿意给周琦更多的绩效工资，而新疆不愿意，这时候，新疆还有周琦的优先续约权，因为续约只包含基本工资。
wnm，成立工会，CBA势在必行。