luda □大河报·大河客户端记者王玮皓
12月14日，中国足协公布了“限薪令”“限支出令”等一系列重磅规定。未来，中超球队的年投入将不得超过6亿，而国内球员的工资不能超过500万，外援则不能超过300万欧元，相比此前天价的投入和球员工资，新规宣布了中国足球金元时代的彻底落幕。
新规
支出总额
根据中国足协的新规定，中超俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币；中甲俱乐部单个财政年度总支出不得超出2亿元人民币；中乙俱乐部单个财政年度总支出不得超出5000万人民币。
俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分；以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。
球员工资
国内球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外籍球员不超税前300万欧元。单个俱乐部的外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元。
新政对于球员的薪酬做了比较详细的界定和要求，其中规定球员每次收取合同之外的、价值超过一万元的现金或物品，应该先向足协申报。如果球员要和俱乐部以外的第三方签署有经济价值的合同，应该先在足协审核，否则要算进薪酬总额。
奖金金额
中超和足协杯赢球奖300万元，平球奖100万元；亚冠赢球奖600万元，平球奖200万元。此外，俱乐部每赛季可设立不超过1000万人民币的机动奖金，自行决定如何使用，机动奖金纳入俱乐部支出限额。
本土球员集体薪酬超出限额，将被扣除联赛积分9分。外籍球员薪酬超支的，将扣除9个积分。同时违反规定的将累积处罚。赢球奖金违规的每次扣除3个积分。如果在赛季中发现薪酬违规的，将被禁赛24个月。球员未按照要求申报额外收入的，一经查出，将处以1~5倍罚金，还会被追加停赛。
问
若通过“阴阳合同”规避“降薪令”这次，中国足协会咋处理？
根据中国足协公布的2019赛季中超联赛部分收入数据。中超俱乐部2019赛季平均薪金支出11.779亿人民币。其中国内球员平均收入553.5669万元人民币，外援平均收入5847万人民币，国内球员总收入22.5698亿元人民币，外援总收入37.4209亿元人民币。
中国足协主席陈戌源表示，对于亚洲其它足球发达国家的薪酬，中国联赛的薪酬已经高到十分可怕的地步，因此减费降薪也势在必行。“我们俱乐部的投入，是日本J联赛俱乐部的三倍多，是韩国K联赛的10倍多，球员薪酬是J联赛的5.8倍，是K联赛的11.7倍。
陈戌源透露，此前他和各俱乐部投资人有过交流，减费降薪的计划受到了一致的支持，“许家印、王健林、张力、张近东、胡葆森、周京辉等，投资人都表明立场”。
“限薪令”在中国足坛不是第一次出现，但各家俱乐部总会通过“阴阳合同”等手段进行规避，限薪难以起到效果。对于此次的新规，陈戌源也表示会严格处罚，不会讲任何情面。不管违反的人是谁，不管哪家俱乐部，不管俱乐部的牌子有多大，坚决不讲情面，不搞下不为例。一经查实，坚决查处。涉及到的球员，停赛24个月，涉及到俱乐部的直接降级。所有的财务报表，中国足协将向全社会公开，接受社会监督。