您的位置 首页 > 体育运动

【李博文】东湖评论:让农村青年人才成为乡村振兴“生力军”

目前,全面推进农村振兴正在基层正式展开,实现农村“五个振兴”目标离不开有知识、有情怀、有梦想的农村青年人才的积极参与和奉献。

但必须看到,当前农村“空心化”问题依然突出,乡村发展不充分、吸引力不足,缺少有活力、有技术的青年人才,一定程度上制约着乡村发展进步,阻碍着乡村振兴步伐。乡村振兴,人才振兴是关键。要想方设法把农村青年人才引回来、留下来,培育好、使用好,让他们成为乡村振兴“生力军”,为振兴乡村注入强劲动能。

畅通渠道引才,让农村青年人才回得来。全面实施乡村振兴战略以来,农村成为新的关注焦点和发展热点,乡村广阔天地大有可为,迫切需要和渴望广大青年人才回乡施展拳脚,做出贡献。前段时间,火遍网络的95后“鸡司令”尚育康赢得大批网友点赞。这位只有25岁的农村青年,响应家乡发展号召,选择回乡养鸡,一干就是6年,成为乡村致富“带头人”。“栽下梧桐树,引得凤凰来”。做好引才文章,一方面要不拘一格扩宽来源,鼓励热心农村发展的在外创业青年、大学毕业生、能人商人、退伍军人等,回到家乡投资兴业、创业就业,带领乡亲们发展致富。另一方面,要用好“双招双引”、人才下乡等招引政策,吸引驻村干部、大学生村官、支教人员等青年人才下乡留乡,加入到乡村振兴工作队伍中来,发挥自身专业技能优势,有效推动乡村振兴。

精准施策育才,让农村青年人才留得住。把农村青年人才招引回乡只是第一步,做好育人、留人文章才是关键。要把握青年人才有头脑有热情有创造力、敢闯敢试敢干的特点,有针对性的对他们进行培育,着力提升专业技能和致富带富能力,帮助乡村实现多元化振兴路径。首先,要经常组织创新创业技能培训和特色种养殖、农村电商、民宿旅游等实用技术培训,大力培育本土青年人才,让他们学有技术、干有动力。其次,针对青年人才熟悉网络和自媒体的优势,要加强互联网思维培育,放手让他们用抖音、微信、微博等平台,将乡村的美景美食、特色文化、民间习俗等广泛传播出去,让更多人看到乡村的美,吸引大家关注乡村、回归乡村。最后,要做好回乡青年人才跟踪、指导和服务,帮助他们解决实际困难,及时将优秀青年人才吸纳进入党员队伍、村“两委”班子,为他们引领乡村发展创造条件,让他们更加愿意留在乡村、建设乡村、振兴乡村。

搭建舞台用才,让农村青年人才有作为。习近平总书记指出,要为各类人才搭建干事创业的平台,让事业激励人才,让人才成就事业。农村青年人才精力充沛、思维活跃、接受能力强,要帮助他们把干事创业的平台搭起来,让他们唱主角、放心干。今年8月,2021年“创青春”湖北青年创新创业大赛决赛在宜昌举办,为各地青年人才碰撞思维、交流经验提供了良好平台。对于政府相关部门,要加大青年人才创新创业支持力度,建立健全青年人才普惠性支持措施,给与创业补贴、贷款等优惠政策,鼓励和引导青年人才返乡创业,搞活农村经济。就行业协会而言,要发挥示范引领作用,加强创业指导和扶持,加大青年人才创新创业先进人物和事迹的宣传力度,营造良好的社会舆论氛围,调动农村青年人才扎根基层、干事创业的热情。相信各方联动,农村青年人才必能人尽其才、才尽其用、用有所成。

“人才兴则乡村兴,人气旺则乡村旺”。在接续全面推进乡村振兴的进程中,要不断做大做好农村青年人才培育蛋糕,汇聚广大农民和青年人才振兴乡村的磅礴力量,努力绘出乡村振兴美丽画卷。

稿源:荆楚网

作者:李博文(宜昌远安)

关于作者: luda

无忧经验小编鲁达,内容侵删请Email至wohenlihai#qq.com(#改为@)

热门推荐