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*原文来自The Athletic的父母都是老师这一事实，这可能是特里斯托茨能够将人生的三分之一以上奉献给导演职位的原因。
特里的执教理念之一就是将球队打球的方式植根于对彼此的信任里。因此，在波特兰过去的八个赛季里，他给了球员进攻选择的自主权，相信自己的球员们会做出正确的决定。反过来，他也让球队花名册上的人牢记彼此信任的必要性：传导球给空位上的队友，相信被放空的队友可以做出回应，再加上轮换和协防，这些都是他对队员们老生常谈的事情。
本周二，开拓者在他们七场四胜制系列赛的第一场以100比93战胜湖人，这场比赛对他们来说是一场重要的胜利——重塑了开拓者全队的精神面貌，因此这场胜利对斯托茨来说是如此的特别。
这是一场以相互信任来取胜的比赛。
尽管达米安·利拉德(34分)又一次在球场爆发以及在球队哑火时挺身而出、CJ·麦科勒姆(21分)和努尔基奇(16分，15个篮板)都发挥了他们的作用，但是这场比赛胜利的方式却让斯托茨感到沮丧。
本场比赛的胜利来自卡梅隆·安东尼和小加里·特伦特最后几分钟的关键投篮，但是安东尼整场比赛都没什么状态，10投仅2中。特伦特7投1中，其中还有两记3分球砸到了篮板后沿。
但在比赛即将开始的时候，开拓者的球员们就相信队友能投进三分球，而且就像魔术在季后赛开始时重整旗鼓时一样，安东尼和特伦特也相信他们的充分准备。安东尼在比赛还剩2分32秒时的那枚3分将开拓者的领先优势扩大到95-89。之后，湖人又将比分缩小到95-93，令人意外的是特伦特突然爆发，在比赛还剩1分15秒时又命中一个3分。
“事实上，我们信任他们，他们也信任自己的投篮……我们在奥兰多赢了一些比赛的原因就是在于他们的打法和投篮，”斯托茨说。“所以我不得不说'信任'在我们的比赛中发挥了至关重要的作用。”
在奥兰多，远投已成为安东尼的标志之一。在复赛以来，安东尼在过去的9场比赛中118投47中(39.8%)，但在比赛的最后四分钟，他的三分命中率11投8中。随着开拓者的比赛愈来愈重要，他肩上的三分使命也越来越重。
与此同时，特伦特在复赛以来的前五场比赛中三分球命中率达到了惊人的62.2%(45投28中)。从那以后，他火热的手感开始降温，在周二的G1之前，他的28次投篮中只命中了7次(命中率25%)。
因此，即使有世界上最炙手可热的球员——利拉德，和最具创造力的一对一投篮创造者麦科勒姆，在关键时刻，球仍能传到安东尼或“冷面杀手”特伦特这样的球员中，这就说明了一些问题。
球总是能找到空位的人可能是有原因的:斯托茨的另一个执教理念是积极强化。尽管球员们表示，斯托特通过会看球队录像直接指出球员们的错误，并且要求他们来改正，但他更喜欢团队配合，尤其是在能凸显团队配合重要性的比赛中。
“我认为这是需要不断强调的。很多时候，我会在视频会议中加强(球队中的信任)，”斯托茨说。“我确实喜欢指出他们做得好的地方，给球员们展示以及说明为什么说它是有效的。我敢肯定甜瓜和小加里命中的两个三分球明天会出现在(十佳球)剪辑中。在这个联盟中，你需要个人表现的时刻，但是你也需要强调这是一场团队比赛。”
利拉德很久以前就明确表示，只要他在波特兰打球，他就希望斯托茨一直是他的主教练。
利拉德说:“（我喜欢）他和球员们单独交流的方式——我认为作为教练的他给球员带来了一定程度的自由和舒适，让我们处于最佳状态。”
在波特兰，有一长串球员名单在斯托茨的指导下打出了高光赛季:尼古拉斯·巴图姆、韦斯利·马修斯、罗宾-洛佩兹、JJ希克森、拉马库斯·阿尔德里奇、艾伦·克拉布、梅森·普拉姆利、阿米奴、莫里斯·哈克利斯以及努尔基奇。
斯托茨才来到波特兰时，他在球员身上播下了信任的种子，球员们的职业生涯也变得生气蓬勃。
利拉德说:“我认为他所表现出的最高层次的信任是他给予了球员们的自由。”
利拉德指出，本周二的G1就是一个例子：斯托茨让落选秀的韦尼恩·加布里埃尔担任首发大前锋，代替受伤的扎克·柯林斯。在第二节，他委托小前锋马里奥·海佐尼亚发起进攻，然后，当湖人用进攻篮板反击开拓者时，他和哈桑·怀特塞德、努尔基奇组成了一个7英尺的大个组合。
利拉德说:“我认为每当其他球员来到我们这里、感受我们的球队的氛围，他们都会深感宾至如归，并且会觉得自己能为开拓者带来些什么。”
加布里埃尔，这名在赛季中期与阿里扎的交易中从萨克拉门托转会而来的球员，本场比赛打了16分钟，收获4分，3篮板、送出3次助攻和一个盖帽。努尔基奇送给他的一记秒传帮助他首次得分，随后又在安东尼的长传中扣篮，完成了一次快攻。他在场时开拓者队的净胜分为＋12。
“我认为韦尼恩首发出场时十分高效，”斯托茨说。“我不会改变这一点（韦尼恩首发）。”
但是，唯一影响他进入首发阵容的因素是怀特塞德的出色表现。
“今晚如果没有他，我们就赢不了这场比赛，”利拉德说。
在赛季停赛前，怀特塞德场均首发31分钟，在努尔基奇复出进入首发阵容后，怀特塞德似乎成了球队在奥兰多的外援。怀特塞德因为臀部拉伤缺席了两场比赛，在另外七场比赛中场均上场16分钟。
但在周二，怀特塞德是必不可少的，他打了26分钟，因为湖人的大个子们，从霍华德到麦基再到安东尼·戴维斯，总共抢到了17个进攻篮板，将开拓逼入险境。而怀特塞德送出了盖帽5次，同时得到7分和8个篮板助力球队拿下比赛。
麦科勒姆说:“他发挥出这样的水平时，我们基本上战无不胜。”
本次G1是开拓者来到奥兰多后的第十场比赛。这10场比赛都充满了压力，基本上每场比赛的胜负都是由最后一分钟来决定的。似乎每一场比赛都让开拓越战越勇，他们也越来越自信。
“我认为我们的信心在每一场比赛中都在增长，”利拉德说。“这不是总是因为我们火力全开的进攻端，我们在防守端也能逼停对方，迫使对方传出额外的球，每个球员必须要有一手远距离投篮。我们已经看到很多不同的球员在比赛的关键时刻打出了影响比赛走势的表现，就算比赛形式变得焦灼我们也能从容面对。”
利拉德说:“我们不会在比赛即将开始的时候失去对彼此的信任。”“我们将继续信任彼此，因为我们从来到这里开始就一直适应这种比赛。”
球队的这一特点是经过8年的酝酿才形成的。2012年8月，斯托茨从达拉斯小牛队的进攻助教岗位上离职，随后被引荐为开拓者的教练。在当时，他就谈到要建立一种培养信任的体系。
“我进攻哲学的一部分是信任球员能做出合理的决定，并给他们自由发挥的空间。”斯托茨在他的第一次新闻发布会上说。“我认为联盟越来越倾向于让个体球员在比赛中发挥作用，要做到这一点，教练就必须放手给他们自由。”
然后，斯托茨讲述了一个故事，这是在达拉斯夺得2011年NBA总冠军不久后发生的。他很欣赏传奇的开拓者教练杰克·拉姆齐，他在传导、场上运转和团队合作方面的所作所为以及他对球员所给予的信任。
“我喜欢波特兰开拓者赢得冠军的方式，”斯托茨在2012年说。“事实上，我给拉姆齐教练发了短信，因为我觉得我们（小牛）彼此赢球的理论所见略同。这是我的理想。虽然这需要很多时间和信任，但它对于球队是具有传染性的。一旦你选择了用这种方式来打球，你就不会再想用其他方式了。”