luda 多特蒙德以3比2击败拜仁后，罗伊斯站在现场接受采访。与记者交流刚开始不久，球场上突然响起了震天动地的嘘声。
罗伊斯的采访中断。这嘘声不是针对当晚功臣罗伊斯的，而是对拜仁主席赫内斯和鲁梅尼格，当时两人正要退场。赫内斯和鲁梅尼格在这个夜晚绝对是不愉快的。他们看到了球队输球，听到嘘声，还被泼了啤酒，没人搞清楚啤酒是怎么来的，大概率是来自庆祝胜利的多特蒙德球迷。
拜仁其实在客场踢出了本赛季少有的高水平，两度领先却两度被追平，最终遭遇翻盘。这其中的原因很多。一方面，胡梅尔斯失去了他的判断力，在有重感冒的情况下坚持说自己能上场，科瓦奇相信了老将的说法。
另一方面，两队周中都踢欧冠的情况下，多特蒙德更换了五个球员，喜欢轮换的科瓦奇却一反常态，用了对雅典时完全相同的阵型。这说明法夫尔将这场比赛当做联赛的正常一环，而科瓦奇对比赛的心态却与平日不同。球员体能上的差异让拜仁在下半场呈现劣势。
但如果抛开技战术、体能等表面的东西，深入一层探寻原因，那么多特蒙德比拜仁领先的则是在组织架构和决策路径上的不同，让两支球队在新赛季有了差异性。
让我们从萨默尔加入多特蒙德说起。
今年夏天，多特蒙德宣布萨默尔出任董事会特别顾问。这在当时是很令人惊讶的，萨默尔与多特老总瓦茨克的关系在很长一段时间里并不好。
两人20年前一度是朋友，那时萨默尔为多特蒙德拿下欧冠冠军，瓦茨克则刚进入俱乐部，成为一名足球官僚。两个对成功充满渴望的人惺惺相惜，彼此都很看重。
萨默尔
但2000年后，多特蒙德陷入经济危机。2005年，一直对尼鲍姆的激进财政策略持批评态度的“反对派”瓦茨克上台，取代了尼鲍姆。而萨默尔与尼鲍姆是好友，这让他与瓦茨克的关系疏离，与多特蒙德俱乐部渐行渐远。
直到12年后情况发生变化。萨默尔与瓦茨克在几次活动中相遇，并有了交流，最终多特蒙德请回了这位名宿。瓦茨克表示：“我们需要像他这样的人，他有专业的分析能力，他有激情，他对俱乐部有认同感，他代表着俱乐部的形象。”
凯尔
瓦茨克没有说的是，他还需要萨默尔“挑刺”的能力。随后多特蒙德任命前队长凯尔担任职业部门负责人，他们三个，有时候再加上法夫尔，定期与萨默尔开会或者打电话，平时还在聊天软件群里讨论问题，
据说有时讨论非常激烈，但这是瓦茨克想要的。过去的几年里，多特蒙德是相当懒惰的。拜仁的阴影覆盖德甲，虽然多特蒙德被视为拜仁的竞争者，但他们实际上没有“必须争冠”的压力，就算本队的球迷也不会提这么“苛刻”的要求，而他们每年又能保证欧冠名额，这种环境很惬意，也缺少前进的动力。好球员留不住，教练来了又走，2015年克洛普离开后的三年，球队走了图赫尔、博斯和施托格尔三任主帅。
多特蒙德新班子
上赛季靠着一些运气获得欧冠资格后，瓦茨克意识到不能这样下去，俱乐部需要新动力。市场总监的克拉默被提升为第三名经理，凯尔负责与球员沟通。这两人减轻了佐尔克的压力，让他能摆脱琐事，把注意力放在更重要的地方。
重大决策上，萨默尔、凯尔和法夫尔都要表达自己的想法，他们可不是应声虫。专业人士的集思广益，给球队带来了更多的新想法和可能性。虽然决定权与以前一样在佐尔克和瓦茨克手中，但一个方案从提出到决定的路径发生了根本性变化。
维特塞尔
比如转会，培养年轻人是俱乐部的既定路线，而且很成功。可很多球员把多特蒙德当做跳板，导致他们缺少对球队的认同感和为之而战的精神，奥巴梅扬和登贝莱是很坏的例子。因此他们修正策略，引进了德兰尼和维特塞尔等成熟球员。维特塞尔在本赛季发挥出巨大作用，这笔转会是佐尔克谈的，起因却是萨默尔在内部的强烈推荐。
拜仁现在的架构与多特蒙德引入萨默尔、凯尔前很相似，决策路径单一，权力掌握63岁的在鲁梅尼格和66岁的赫内斯手上。赫内斯从经理到主席，在拜仁工作快要40年，鲁梅尼格2002年当上董事长，至今16年。除了两人之间有争论之外，其他人基本无法参与意见，只能听命行事。
这样的弊端在本赛季也可以看出来。今年拜仁的转会工作不理想，球队在边路和后防线上捉襟见肘。年轻的科瓦奇控制不住由老将主导的拜仁更衣室，萨利哈米季奇本该给他提供有力支持，然而波黑人大概是德甲权力最小的经理，只能在赫内斯和鲁梅尼格划定的圈圈里活动。
球队战绩不好，俱乐部经理一定会被问到关于主帅位置的问题，在其他球队，经理们可以明确表态支持教练，保证教练的地位不动摇。而萨利哈米季奇遇到这样的问题，只能打太极拳，他不知道赫内斯和鲁梅尼格的想法，就不敢随便开口。
萨利哈米季奇
三周前，拜仁开了一个史无前例的新闻发布会，轰动德国足坛。有意思的是，萨利哈米季奇虽然参加，可是当了个隐形人。有记者向萨利哈米季奇提问时，做出回答的却是鲁梅尼格。
拜仁意识到目前的管理机制有问题，但他们找不到新的强力人物加入。与赫内斯和鲁梅尼格共事不容易，去年拉姆因为权力分配的问题拒绝担任经理职务，现在他要去德国足协了。
拉姆拒绝了经理提议
萨默尔2012-2016年当过拜仁的体育董事，鲁梅尼格说他做了“出色的工作”，但萨默尔的话语权不强，还与赫内斯有意见分歧。2016年他得了一次重病，康复后就辞去工作。
与多特蒙德大战前，赫内斯谈到退休计划。他说：“我想再工作两到三年，留给继任者足够的资金，然后他们可以用这笔钱去做想做的事情。”但是找一个第三支点都很困难了，要找人接替赫内斯引领俱乐部前进，这是更难的任务了。没有一个好的领导人，充足的资金未必能用在正确的地方。