luda 案文如下：
前言
我所在的这里的弱队意味着人数不如对手，防守上一击一总是突破，进攻上一击一总是突破不了。
即为本文的弱队前提。我弱队打法的基本思想是：1v1的属性ca劣势，靠战术设置弥补。
防守时，造成对面局部进攻点人数少于我方的防守人数，从而增加弱队的防守力。
进攻时，造成我方局部进攻点人数大于对面的防守人数，从而增加弱队的进攻力。
我主要是根据对面阵型调整我方的进攻和防守兵力配置。
自由度：球场共有5条横线(前锋线st 攻击中场线amc 中场线mc 防守中场线dm 防守后卫线dc)，自由度可以理解成阵型的松弛程度。如传统442有3条横线(2人在前锋线，4人在中场线，4人在防守后卫线)，442没有人员在攻击中场线和防守中场线,故442阵型其自由度设置为严谨时，会造成amc线和dm线过于空虚，故一般设置为自由风格。
心态：我方弱队，球一直被对面压制到中场线时，采用标准心态。球被对面压制到dm线时，采用反击心态。球被对面压制到dc线时，采用防守心态。(我方控球率在45-55时，采用标准心态，控球率在40-45时，采用反击心态，控球率低于40时，采用防守心态。)
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阵型
谈阵型前，还要保证我方阵型人员职责的合理性。
第一步先保证在不考虑对面阵型的情况下，我方攻击人员配置的合理性。
第二步再保证考虑对面阵型及防守兵力的情况下，我方攻击人员配置的合理性。
你需要至少1个球员是主要负责最后攻击得分，把球踢进球门的职责，俗称吃饼。比如抢点前锋。
你需要至少1个球员是主要负责给得分手传球的。俗称喂饼。比如边锋策应。
谈阵型克制
第一步，稳固我方防线：
比如，我方442，对面442. 对面有2个前锋，其直接对位于我方2个中后卫，我方弱队，在2打2的情况下，经常会出现防不住的情况，故我方2个中后卫，从中后卫职责，下调至清球后卫职责。让他们把球处理的更简单。即形成对面双前锋面面对我方2个清球后卫职责，而非原先对面双前锋面对我方2个中后卫职责。442阵型，对面有2个边锋mr和ml。我方双边后卫均设置为边后卫防守。我方的mr，ml 由于在进攻时要面对对面的mr，dr，ml，dl。即我方边路mr进攻时要1打2.为避免这种情况，我方mr设置为边锋策应，45度角传中，而非下底传中，下底传中要1打2. 战术面板设置尽早传中。我方边后卫要防对面的mr 没空插上的。
对面单前锋 比如541 的阵型，由于对面单前锋 我方双中后卫 是2打1 故双中后卫不设置为清球 而是中后卫职责。
对面中路进攻的阵型 比如433，则双边后卫设置防守+拉回中路+阵型收缩。造成防守时4打3的有利局面。433由于对面每个边路才1个人，我方边路有2个人，故设置轮流插上，而非尽早传中，对面433，中路强势，故设置从左路和右路进攻。
对面有dm的阵型，设置从左路右路进攻，从而在战术上，使对面的dm作用下降。
对于对面442的阵型，其边路强势，故设置从中路进攻。
阵型实例
我再举个实际阵型例子，分别是对面442的边路阵型，和对面常规433的中路进攻阵型，我方的应对手段。
首先对面442的情况，我方阵型如下：
此阵为442变形，变形原因是由于我的球队没有ml，只有aml。。。。。设置内峰而非边锋是由于球员逆足。
此阵吃饼的是af 喂饼的是tm。
if策应，cm进攻，w策应 为次要喂饼点。
tm策应 cm进攻 为次要吃饼。
由于对面是442 没有dm 。边路有2人。 战术上勾选尽早传中+主打中路
af和cm防守 距离偏远，tm策应和cm进攻距离相对较近。故设置if策应作为距离远的左侧链接点，使cm防守到af链接不会断。
当对面为常规433的中路进攻阵，则我方变阵如下：
对面433主打中路，故战术上 我方勾选打左右两路。双边后卫设置拉回中路。造成防守时4打3。
对面边路虽然只有1人 但前锋有3人，我方如果点上轮流插上 会导致防守时2打3的不利局面。所以不勾选轮流插上。
对面中场有3人 我方mc位置只有2人 故cm策应勾上坚守位置。
对面433，按照我弱队黄色打强队红色，靠局部人数防守，战斗截图如下：
从此图，可清晰看出 对面3前锋被我方4后卫盯防，局部防守人数我方4人对面3人。
图中持球红色人员，下侧红色接应人员被我方下侧红色人员盯防，上侧红色人员被我方上侧黄色人员盯防。
持球人员本身被我方2名球员盯防。即虽然我是弱队，持球人员可以1突1，但是想要1突2则基本不可能。
此次敌方红色人员进攻可以说已经提前宣告失败。
战后媒体评论：
DM位置心得
弱队，没有ca碾压，要非常小心，我下面想和大家交流下我使用后腰的体会，即dm位置。
对手阵型中出现dm位置球员，即代表对面加强了中路防守，故一般而言，我会在战术面板上 设置我方进攻组织路线为从左右两路进攻，从而避免从对面防守最强的中路进攻，因此，我方阵型尽量采用没有amc位置的球员阵型。否则我方amc位置的球员会由于对面dm位置的对位球员，使我方此人的攻击力大打折扣。我方本来就是弱队，我们为何还要把有限的进攻兵力放置在对面的防守点上?
如果我方阵型必须存在这个amc，则建议点上找空挡接球，灵活跑位，扩大我方amc的活动范围从而尽可能的减少与对面dm的接触。同理，遇到对面有dm的阵型，我方往球场中间跑的内锋，拖后前锋，中场进攻，由于都会向对面的dm位置跑动，即都会主动进入对面dm的防守埋伏圈，故在对面有dm的阵型下，这3个职业都会使对面的dm更好的发挥它后腰的防守能力。
同理，当对面有amc时，我方阵型采用后腰，则在战略层面上已经完爆了对手。若对面没有amc，对面也没有内锋，没有拖后没有中场进攻。对面的阵型就是2mc坚守位置不前插，从左右2路的边锋把球传递到前锋。那我们如果设置后腰dm该怎么办? 我个人处理办法是，由于此dm在此极端情况下将碌碌无为，成为靠眼神防守的养生型前腰，我会将此dm调整到mc位置，比如改为mc中场防守。那如果我由于弱队人员等客观情况，必须上这个dm怎么办?我将会设置他为后腰策应职责并点上“有机会就前插‘ 即让这个后腰尽可能的往前，走到mc位置更多参与防守，而尽可能的避免其在对面不采用的进攻路线上使用眼神防守。
我们是弱队 每个球员都要发挥自己能力，我们球队不能养闲人。
这样对面如果442，我就直接点击准备战术1号就行了 不用再每个都调。
对面442时，我方战术如下：
战术面板点击：多打中路。
dm：有机会就前插 2个边锋：45度传中。
对面4123 我方战术如下：
战术面板：左右2路进攻+多往边路出球+尝试把球做禁区。
dm：有机会前插 2个边锋：下底传中。
临场心态调整
补充一下 “临场心态调整”: 此为个人心得，只供大家参考。
作为弱队，比赛前先定好自己的阵型，针对对手的阵型做针对性的阵型调整及战术面板设置。都弄好后就进入比赛了。
作为弱队，如果针对对面的攻击点都做好应对了，则我们标准心态开局进场。如果由于阵型等原因，对对面攻击点无法做好防守，则心态为反击开局。 我们为弱队，所以没有控制心态开局之说。
对面攻击点是指对面人员从mc线开始，mc线，前腰线，前锋线上对面所有人 我们都有对应的防守人员。我方防守人数为大于等于对面进攻人数。此时即为标准心态开局。
对面前腰线及前锋线上人数为对面重点攻击人数，我方需要重点应对。
举例：对面442，则对面攻击人数共有6(4+2)人，重点攻击点为2人。 对面4231，则对面攻击人数为6人(2+3+1)重点攻击点为4人。如果我方防守只能覆盖到对面的重点攻击点，而无法覆盖到mc线，即我方mc线失守，则为反击开局。
开局进入比赛：若我方开局设置错误太多，则对面可能开局进球。
正常标准心态开局进入比赛后，一般为进入双方相持阶段，故等比赛10分钟后，等控球率相对稳定后，查看控球率。若我方45-55之间则不用调整。若10分钟时，我方控球率为60，则上调心态一级，从标准改为控制。若控球率为40，则下调心态一级，从标准改为反击。
比如原来控球率为40，我心态下调一级后，控球率会略上升，比如从40上升到45并稳定，即为调整成功。比赛又过20或30分钟，发现我方控球率又下降，则查看原因，如果是个人人员体力下降，则换体力好的个别人员。 如果有个别防守球员由于体力下降或今天状态不好，导致评分低或吃黄牌则下调此单独球员职责。边后卫策应下调一级改为防守。边后卫防守下调一级改为防守边后卫。中后卫下调一级改为清球。后腰策应下调一级改为后腰防守。后腰防守下调一级改为防守型后腰。
若是整体吃黄牌，我方已经没有换人名额，控球率我方持续下降，则心态继续下调一级(一般为我方整体体力80左右)，此时，控球率又会稳定。待控球率又持续下降时，我方再下调心态(一般我我方整体体力为70左右)。 例如：反击心态改防守心态。防守心态改全力防守心态。
如果最后仍然大比分输球，则查看双方球队创造的绝佳机会和均等机会数量。如果我方均等机会和绝佳机会都比对面多，但仍然0比2 或 1比3输球。 说明此次比赛战术调整我方很成功，只是球员能力太差或今天状态不好所致。比如某球员今天状态奇差6.1分这种。 此时输球不用太介怀。毕竟就算你是传奇教练，带一群猪，碰巧今天这群猪发挥的比猪还猪，输球是很正常的。
每个人肯定有自己的一套临场办法，以上只是个人带弱队的临场调整心得，没有绝对正确之说。写出来只是给大家多一条参考，仅此而已。
临场指挥
弱队快速临场指挥游戏心得总结(我方以4123dm拉边举例)：
1：挑选好球员
战术只能提高一定战斗力，并非战术正确，带一群猪就能进世界杯夺冠，该输还是要输，所以我们既然是弱队，也要在有限的资金下，尽量挑些好球员，对面3星4星，我们2星还能打，我们都是1星或半星则什么战术都不好用了。
2.球员准备。一队每个位置放2个人，供赛前挑选，以4123为例，即一队有2个前锋 4个mc 2个后腰 4个中后卫 等等。预备队每个位置再放一个人 ，万一一队有人伤了，则可进行补充。
赛前准备
1：确定队长：没有队长，啥战术都不好用。我没法证明，但是当我队长重伤8个月转入预备队，导致我球队没有队长时，我球队成绩从第五下降至20名，反正怎么打都输。当我发现任命新队长后，瞬间3比0赢球了。队长真的非常非常重要。
2：赛前战术准备。根据对面阵型调整我方战术。对面3中后卫没有边后卫，则我方打边路+下底。对面有后腰，则我方不在对面后腰范围内远射，故点上把球做进禁区。对面前腰+前锋有3人以上，我方把防守区域短传出球“变成红色”，防止我方后场过多短传被断球后，对面3人前压配合迅速反打。对面有前压边锋，我方对应边后卫有机会前插“变成红色” 。对面没有边锋且对面边路只有1人，则我方点上轮流插上。防守时，我方谁防谁，心中有数。
举例对面343，我方4123应对。对面3前锋，我方以4后卫防此3前锋，则造成对面ml mr无人防守。不可默认我方dl既防守对面mr又防守对面前锋。故应考虑我方dl防守对面mr，对面3前锋以我方2dc+dm 共3人防守。故此时dm绝不可设置前插职责。此dm一旦前插便造成对面3前锋打我方2dc。 更多战术应对，参考帖子之前我的回复，然后自己融会贯通即可。
3：球员选择。点击球员快速挑选。然后综合体力，士气，最近5场比赛得分选择。尽量选综合好的。我方弱队，选人再从猪里面选猪，则很难赢了。我一般有体力100的优先。大家体力都是95以上，则看士气和最近比赛得分。
4：心态和风格。我一般灵活风格。心态标准开局。 我方mc线失守，则心态降一级。我方如果整体士气不好，则降一级心态(比如我方士气整体偏红色)。
5：球员应对和赛前训话。为节约时间，全交给助教。
6：比赛临场心态调整。 为节约时间，看关键画面。既一般出画面都是进球。战术之前都调好了，所以不用担心。比如我方为标准心态开局，则看球员整体体力平均为81或82时，则降低一级心态。标准心态改为反击。如果我方体力100开局，一般是40分钟，球员整体体力降到81或82。如果体力不足开局，则可能30分钟时，降低体力到81或82，然后我们修改心态到反击。中场休息后，体力平均整体降低到71或72时，再降低一级心态。看球员体力不同，比如50分钟或者是75分钟。球员整体体力降到65以下，再降低一级心态。在本例中，则从防守改为全力防守。
7：比赛临场球员调整。球员体力75开始，考虑换人。如果不能换人，则体力78-80时开始降低职责。黄牌时，降一级职责。得分低6.3分以下降一级职责。比赛中，主要是边后卫，中后卫，后腰降低职责。比如对面442，我方4123.则我方体力整体81或82时，降低为反击，同时边后卫体力80时，策应改为防守。如果我方中后卫原来为中后卫职责，当我方中后卫体力75时，换1个中后卫。另一个如果没有名额，则降低为清球后卫。
8：半场战术调整。我方如果应对的当，对面半场后经常会变阵型。则要记得调整好应对战术后进入下半场。
结束比赛之后
6.3分以下警告球员。8分以上球员表扬。
最后一点声明：这样玩可能游戏性很差。只是为了用尽量少的时间，尽可能的多打比赛多赢球而已。我经过实践，用下来胜率很好，分享给大家。
输球比赛分析：
作为弱队，必然会有输球，遇到输球后，怎么分析呢? 我把我个人输球心得给大家分享。
此战我客场输了，比分5比1.，我属于大败。分析我输球比赛情况，是指挥失误还是运气不好呢?
点开比赛统计，发现对面有一次绝佳机会。而我有4次均等机会。
因此，说明此战我战术安排妥当。输球是对面此战运气好而已。我方守门员5.7分，故赛后把6个发挥6.3分以下的球员发一份警告即可。
你问我为啥不换守门员，或者换低分的球员?因为我是弱队，球队总共只有1个守门员，他是球队最大的大腿。
我比赛更多的是关注绝佳机会和均等机会，尤其是输球时。