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在市场经济不断发展和深化的今天，企业内部工资水平市场化将成为大势所趋。
中国薪酬网《2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告》就薪酬水平和招聘趋势提供了分析与见解，深度解读了最新的薪酬、招聘和人力资源相关趋势，以帮助HR在“人才大战”中更好的找到人力资源部菁英人才。
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中国薪酬网《2017年中国地区人力资源部门薪酬调查报告》深度分析了2017年中国地区不同城市、不同行业、不同岗位、职位等的薪资水平变化趋势等。主要研究成果如下：
一、人力资源部薪酬分析
1.人力资源部整体薪酬水平
2.人力资源部薪酬结构
3.人力资源部各岗位薪酬水平
二、薪酬调查增值服务
1.全国城市薪酬差异系数
2.毕业生起薪点及离
3.年度薪酬增长率
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