luda 作者：NGA-3_1415926
自从我进入竞争行业以来，在和朋友聊天和上网的时候，我被问了很多三个问题。
职业俱乐部的招聘条件是什么？
我的分数很高，想做职业，该怎么找团队？
接到了职业俱乐部的考试训练邀请，是不是应该试一试？
今天我就这三个问题写这篇科普帖子。
我想给关心电竞、想加入电竞行业的朋友们一些帮助和启发。
那么，下面正式开始。
Part.1 如何成为一名职业选手
在今年年初L.ACE联盟出台新的硬性规定后，(也就是所谓的“王思聪条款”)
所有想参加LPL比赛的新选手，必须分三步走。
1.加入并通过任意的青训体系。
2.在LDL比赛中登场满5个BO3。
3.登场LPL的舞台。
这也是目前全部16支LPL战队的构成体系，即：
1.LPL战队
2.LDL战队
3.青训储备队
而想打职业的各位，请记住，你报名的，有且只可以是青训队。
青训体系分为：
1.职业俱乐部青训队
25支联盟俱乐部(16LPL+9LDL)每年，每队拥有2个自主招人名额，
可以去自己挖掘两名从未在任何联赛地区注册过的新选手。
这两人可以直接注册在L.ACE联盟并参加LDL比赛。
2.联盟官方组织的青训营
每年两次，为期一个月左右，由联盟组织线上集训。
(今年夏季青训营在武汉已结束，冬季青训营在佛山，即将于月底开始。)
最终在集训结束后的选秀大会上由所有俱乐部以拍卖的方式把选手带回各自俱乐部。
报名方式有两种：
1.个人线上报名
2.俱乐部选送
为了写这篇文章，我特意去看了一下这个青训报名网站，
竞争压力挺大的，因为今年算上俱乐部自己选送的一共100个青训选手，而光这线上报名就是2000多人。
官网报名通过率大概在3%左右。
所以，俱乐部选送就是一个非常重要的进入职业联赛的方法。
无论是你非常优秀俱乐部愿意把每年宝贵的2个名额给你1个，还是推荐你去青训营集训，
先来到职业战队肯定比线上报名要容易一些。
那么问题就来了，职业俱乐部招人的要求是什么呢？
Part.2 职业俱乐部的招人标准
1.年龄
越小越好，目标范围在15~19周岁。
原则上不会招收20周岁及以上的纯新人选手。
因为LDL的最低参赛要求年龄是16周岁，LPL是17周岁，
所以青训队伍的选手要求基本在这个范围内，考虑到职业生涯的长度以及选手的潜力，
大部分队伍都希望新人的岁数小一点，可以进行长期培养，
毕竟每个月几千到一万多的培养费用相较于一支LPL俱乐部的开销来说微乎其微。
从我个人知道的情况来说，今年有不少俱乐部青训队伍有15周岁的选手，甚至有队伍有14周岁的选手。
这种长线培养的情况越来越多，
毕竟有IG培养JackeyLove2年一飞冲天的例子在前，大家对于人才的培养也越来越重视。
2.段位
一般要求是在韩服单人Rank稳定大师以上，
或者国服一区艾欧尼亚/峡谷之巅王者以上。
年龄足够小，可适当放宽，原则上不会低于国服大师。
以下是我这几年指教经验得出的个人理论：
其实大部分人对于段位的要求是不太明白的，
他可能随便就可以举出某些钻石选手比赛中吊打王者的例子，
或者认为游戏里的操作和打篮球的技术一样，是一个慢慢磨练，每日精进的能力。
但其实不然，
个人操作与打职业前的所谓“先天段位”如果类比传统体育，
就是你的身体素质，好比篮球运动中身高的要求。
现在对大多数教练达成一个共识：
即在职业训练中，很难就选手的细微操作进行全方位和系统性的指导和训练。
游戏中的临场判断转瞬即逝，可能只有0.5秒，甚至是不经大脑的条件反射，
这是上天给的礼物，是先天条件。
当你明白了这点，再去看比赛，你就会发现：
新人总是分高的，就像传统体育队伍招人总是招身体条件更好的。
而钻石吊打王者，是因为：
身体条件的优势并不能完全转化为技战术能力的优势及比赛经验的优势
这就是为什么对于新人有着段位要求的原因。
毕竟培养226cm的中锋比培养176cm的中锋风险性小很多对吧？
3.性格
需要拥有以下的特质：
学习能力+++ 自律性+++ 团队协作能力+++
执行力++ 表达能力++
人际交往能力+
这些性格特质视情况可以适当放宽某些条件。
但有两点是所有人必须要拥有的：
那就是学习能力与自律性
我刚才已经说了
段位和分数仅仅是的“身体条件”，而从业余走向职业需要的前提而已。
而真正决定你在职业道路上能走多远，
靠的是你日复一日的训练与坚持，
靠的是努力与汗水。
Part.3 怎么去报名成为职业选手
正如我在P1所说过的。
1.你可以通过青训营官网报名
2.所有LPL战队的粉丝群都有俱乐部工作人员在群内，加入群，联系群内工作人员
3.给俱乐部官方邮箱发邮件
4.分数打高，更改ID。比如(训队Qxxxxxx)
5.加职业选手好友，由选手推荐。
我不推荐第三条，因为管官博，邮箱以及粉丝群的基本都是一群人，极大概率是坐在一间办公室的，
你发的邮件，私信其实最后也都是被运营的工作人员收到。
被动的发邮件等回复，不如主动加好友直接聊。
我更不推荐第四第五条。
Part.4 收到了职业俱乐部的试训邀请，该不该去试一试
值得一试
首先我们从中国电竞的角度来看：
根据今年联盟的规定每队最多注册18名选手，共25只职业战队，今年注册选手总数最多为：450人
我假设每队青训也为18人，(其实绝大多数俱乐部的青训人数在8~12人之间)
加上可以注册却没有找到队伍的选手(比如某些发微博说我没退役只是没队伍要的)
目前英雄联盟职业赛场的可选选手总数也就是1000人左右，
中国拥有最多的群众基础，最多的服务器，最多的王者，
LPL赛区却没有最多的职业选手
这就是电竞行业面临的困难之一。
就像足球一样，
前几年还有传言说中国13亿人注册职业足球运动员数量和30W人的冰岛差不多多。
所以更多的年轻人加入电竞这个行业是我们每个电竞从业者所希望看见的事情。
其次从个人利益角度来说：
根据 @上海市统计局 统计，2019年上半年上海市人均可支配收入为：35294元，平均每月约6000元。
根据 @上海市社保网 数据，2018年上海人均月薪为：6504元
同时根据L.ACE联盟的规定：
LDL注册选手的最低工资不得低于10000元，LPL的注册选手不得低于15000元。
当然这些都是最低工资保障，而与此同时2019年上海市最低工资保障为：2480元。
结合我刚刚说的现在是一个人才吃紧的年代，
我想不需要我再详细描述一般选手的工资，甚至顶级明星的收入，
大家已经对电竞行业的收入有了一个直观的认识。
后记：
大多数人都不自觉的用结果反推过程
纵观前SKT打野选手Bengi的职业生涯，他唯一一场豹女的使用是在2016年S赛的半决赛对阵ROX Tiger的决胜局中。
如果那一场SKT输了，舆论就会是“BP重大失误”，“漏Ban版本最强打野”，“强行选不会的英雄”
教练和观众的共同点是我们都可以看到比赛中选手的失误。
观众可以，领队可以，经理可以，老板也可以看出来哪里是做错的。
而教练和观众的区别在于：
面对问题教练需要保持客观与冷静，
寻找胜利中的错误，坚持失败中的正确，
在紧张的赛程中去因地制宜的去解决问题。
改试卷是一件简单的事情，做试卷才是难事
我说个简单的情况：
在10月22日的比赛中你发现中单某个版本强势英雄不会玩，
明天23号就有比赛，第一场是红色方，已经有3个要Ban的英雄了，现在出现了第4个，怎么办？
4个里面放哪个？放出来用什么打？战术怎么制定？我们BP的优先级别是否需要调整？
下面27号还有比赛，怎么办？是继续Ban这个英雄还是用3天练出来？
3天后如果没练好怎么办？Plan B是什么？
这就是我的日常工作。
感谢看到这里的各位。
谢谢！