luda 中国足协发布公告称，中国各级职业足球俱乐部已就减薪问题达成协议，但尚未公布减薪的具体方案。
值得一提的是，一家世界知名调查机构此前曾对中超联赛2019赛季的薪资进行了全面剖析，这其中愈发严重的两极分化问题或许也给联赛减薪制造了不小的困难。根据这家调查机构的薪资报告显示，2019赛季的中超联赛，16支球队为总共的486名球员在薪资上支出了5.867亿美元，约合42亿元人民币。这其中，球员们的平均年薪达到了120.79万美元，约合854万元人民币，这一数据相较于2018赛季增长了20%，在足球联赛中仅次于欧洲五大联赛。相比之下，2019赛季日本J联赛的球员平均薪资仅为32万美元。
需要指出的是，不同于平均年薪的854万元人民币，更能反映2019赛季中超普通球员实际收入的年薪中位数仅为266万元人民币。在此基础上，薪资报告显示，中超联赛10%的高薪球员拿到了联赛球员总薪资中69.9%的薪酬，即有49名球员的平均年薪高达836万美元，余下437名球员的平均年薪仅为40.27万美元，约合285万元人民币，与年薪中位数的265万元相近。也就是说，在中超联赛中，一成球员的薪资水平是余下九成球员的20倍。
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此前早有媒体报道，如广州恒大的保利尼奥，他的年薪高达1400万欧元，约合1.1亿元人民币，上海上港的阿瑙托维奇的年薪也接近千万欧元，可与此同时，一些中小俱乐部的普通球员的年薪却不足30万元人民币。显然，中超联赛的球员薪资水平目前存在着极为严重的两极分化，而数据报告称，全球的体育联赛中，顶薪与底薪的差距竟然如此之大的也只有中超联赛。
站在球队的层面来看，上海上港的球员平均年薪以229万美元冠绝中超，紧随其后的是227万美元的广州恒大以及201万美元的河北华夏幸福。值得一提的是，上港与恒大的薪金支出分列世界体育俱乐部的第158和第159位，甚至高于积分榜暂列德甲联赛第六名的沙尔克04。此外，同样跻身这一榜单世界200强的中超球队还有大连一方，上海绿地申花，江苏苏宁以及山东鲁能，他们中排名最低的鲁能以144万美元的平均年薪位列第192位。
然而，形成强烈对比的是，中超16强中也有六支球队的平均年薪没有超过百万美元，这其中，薪资水平最低的是已经降级的北京人和，他们的平均年薪仅为49.2万美元，约合348万元人民币，与联赛第一的上港相差179.8万美元。更为让人瞠目的是，将中超薪资支出排名后四位的球队加在一起，球员的平均年薪也不过216万美元。这意味着无论是上港还是恒大，他们一支球队的年薪支出便可以养活北京人和、天津天海、河南建业与深圳佳兆业四支球队。
当然，这些中超豪门的疯狂支出还没有算上同样是年薪不菲的球队主帅。然而，在谈到经营问题时，调查报告也明确指出，目前没有证据证明中超联赛在门票、转播收入以及商业赞助上的收入，可以平衡俱乐部在引援和薪资上的巨大支出。换言之，中超俱乐部改变不了投资人输血的本质，这自然也是各家俱乐部在新冠肺炎疫情下就减薪问题达成共识的原因所在。
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不过，尽管有媒体报道，多家俱乐部此前一度提出了“年薪在59万以下的球员不实行减薪，年薪在59万到99万区间的球员减薪幅度为10%，年薪在100万-299万的球员减薪幅度为20%，年薪在300万以上的球员统一减薪30%的减薪方案”，可调查报告显示，中超联赛大部分球员的年薪并没有超过300万，绝大多数的薪金支出其实是花在了极少数球员身上，且他们之中更多是各队的外援。换言之，对于中超各队来说，为普通球员减薪不过是杯水车薪，能否与那些高薪球员达成共识，或许才是问题的关键。