luda 公牛和森林狼的巴特勒交易已经达成好几天了，但相关讨论仍在继续。
公牛送出吉米-巴特勒+16号签，从森林狼换来扣篮王扎克-拉文+克里斯-邓恩+7号签。
这笔交易，评级认为，森林狼大赚，公牛血亏。
巴特勒与公牛的合同还剩三年，薪水分别是1870万、1980万和1980万美元。
通常情况下，球队很少在当家球星还有如此长约的情况下作出交易决定的。
但是，需要指出的是，巴特勒第二年，也就是2019年有球员选项。如果没有伤病，毫无疑问，他显然会跳出合同。
因此，单从合同的角度看，在此时交易巴特勒，显然是愚蠢的。
那么，公牛为什么要作出这样的蠢事呢？真的是公牛的管理层愚不可及吗？
事实并非如此。
一切需要从还需要从罗斯开始说起。
2012年，刚刚与公牛完成顶新续约的罗斯在垃圾时间受伤，此后，公牛一直在等待他的付出，然而，一次又一次的失望，让罗斯的合同，差点成为了无法交易的垃圾合同。
自此之后，公牛在推倒重建和保持竞争力上摇摆不定，尤其巴特勒的横空出世让公牛又爱又恨。
巴特勒仅仅是一名30号秀，他成长为一名超级巨星，足够励志。但是，公牛方面很清楚，以巴特勒为核心，很难实现他们的冠军梦想。这也是为什么这些年来，巴特勒被交易的流言不绝于耳的原因。
就在公牛摇摆不定的时候，联盟和工会出台了一项新规——指定球员老将特例，也就是通俗说的超级顶薪。
根据这一特例，那些符合标准的超级巨星将可以获得一份年薪达到球队工资帽35%的大合同。但需要符合三个条件：
1.这名球员必须是球队自己选中的或者在球员新秀合同期间交易得到的；
2.这名球员效力的年限需要在7-9年之间；
3.这名球员需要在签约前三年2次进入NBA最佳阵容（不限几队）或者获得MVP或者获得最佳防守球员。
而如果不符合标准，那么，年薪最多只能达到工资帽的30%，而且合同的年限也更短。
这项规定，出台的背景就是杜兰特加盟勇士，目的就是让母队在续约球员时能够比其他球队更有优势，从而留住球星，避免过度抱团现象。
这条特例的初衷是美好的，但是，现实却很残酷。
当球队认为球员与超级顶薪的巨额合同不匹配时，又或者球员并不在球队的长期计划中时，巴特勒的悲剧就出现了。
巴特勒入选了16-17赛季的最佳阵容三阵，这也意味着，如果接下来两年时间内，他能够再次入选最佳阵容，无论几阵，都将触发超级顶薪的条件。
这对于仍然处在上升期的巴特勒来说，无疑就是容易模式的考验，只要保持健康，唾手可得。
这是公牛所不愿意看到的，因为正如前文所说，公牛对于巴特勒的定位很明确，他们不愿意巴特勒占据过多的薪金空间，从而影响日后的操作。
需要指出的是，得到巴特勒的一方，森林狼则不存在这样的困扰，他们可以安心使用巴特勒到2019年，然后正常与之开展续约谈判。
巴特勒并不是第一个因为超级顶薪被放弃的球员，更早之前的那个人叫考辛斯。
国王的决定错了吗？很多人已经不再追究了，等待时间给出答案。
交易巴特勒后，公牛以休克疗法的姿态，彻底进入重建。虽然代价可能不低，但是没有舍，又怎么会有得呢？
NBA有句名言，生意就是生意。
当巴特勒与超级顶薪联系在一起，演绎的无非是利益与忠诚的选择。
这应该是我看到的最合理的解释，只是没想到罪魁祸首竟是杜兰特而已。