【慕尼黑球员小】走进青训营：拜仁慕尼黑

想要称霸有多种形式。对于一个球队来说，能够获得国内24座顶级联赛冠军奖杯、17座国内杯冠军奖杯、4座国内超级杯冠军的成功，已经注定载入史册。

拜仁慕尼黑，不仅是在德国，在世界足坛，它都算得上是一个巨人。并且现在已经进入了一个前所未有的成功阶段，成为了一个全球性足球品牌。巴伐利亚巨人的运作模式和一些世界精英球队的运作模式还是有一些相同之处，同时又有一些自己的独特性。作为德国足球的代名词，拜仁慕尼黑还肩负起了德国足球发展的重任。

1963年，西德各地区的高级联赛合为一体，形成德甲联赛。而拜仁慕尼黑所属的南部高级联赛一共有五支球队入围其中，只不过拜仁慕尼黑并不在此列，而是慕尼黑的另外一支球队——慕尼黑1860——出现在了德甲赛场之上。但两年之后，拜仁慕尼黑就获得了晋升的机会，并且阵中涌现了一些天赋异禀的年轻球员，比如贝肯鲍尔、盖德-穆勒、 奥尔豪泽(Rainer Ohlhauser)、 纳夫齐格(Rudolf Nafziger)和马耶尔(Sepp Maier)。

拜仁慕尼黑的成功绝非偶然，他们建立了一套科学、标准的球员发展模式。当然，拜仁慕尼黑作为一支拥有悠久历史的成功球队，在管理层也有不少足坛拼搏过的名宿球员。拜仁慕尼黑青年学院的发展远远超越了一般球队的青训。任何一个时间段里，拜仁慕尼黑的青年学院都有大约170名到190名年轻球员在接受训练。

球队培养出了像施魏因施泰格、马库斯-巴贝尔、巴德斯图贝尔、哈曼、拉姆、胡梅尔斯、托尼-克罗斯、托马斯-穆勒、阿拉巴等表现出色的球员，这也是他们为什么能够在德甲联赛上获得成功的原因。同时，拜仁慕尼黑还向德国各级别国家队输送了不少人才。作为拜仁慕尼黑的体育主管，马提亚-萨默尔对于足球全球化趋势，也是有着深入了解。

“在足球的世界里，不只关乎面子问题，它还关乎于成功。我们的目标是世界一流水平。根据我的经验，德国足球必须要迅速认识到这样一个问题，我们不能够采用常规标准方法来对待球员。”

拜仁慕尼黑的青训哲学包括品质卓越、完美、注重细节、团结、多样性和创新。这支德国球队的座右铭就是“做本来的自己”，或许在足球世界里，本来就没有什么更大的真理可以说。球队、球员和主教练都能够定义自己的风格，但最终真正能够让人们记住的还是只有成绩。拜仁慕尼黑的主导地位就是从最初的青训工作开始的。1995年，拜仁慕尼黑重新调整了球队的发展策略，并且用来实现自己的雄心。

在拜仁高层看来，球队应该建立世界上最好的青训体系，来打造自己的核心球员，而不是依赖于海外球队，从他们那里挖人。

拜仁慕尼黑的足球理念不仅让球队获得成功，并且一直保持在一个相当高的水平之上。

拜仁慕尼黑的足球理念，首先能够分担球队的财政压力。它是从一个更好的商业意义去培养人才，而不是依赖于其他球队，从其他球队寻找一个适合自己球队需要的球员。其次，拜仁慕尼黑有着自己的野心，如果想要称霸国内和欧洲足坛，球队不仅需要技战术拔尖的球员，还需要他们能够融入球队的战术体系。这也就意味着球队的传统、哲学必须要融入到每个球员身体之中，不论是场上，还是场下，都是这样。

在新时代，拜仁慕尼黑进入了青年球员发展的高潮阶段，当时球队拥有最好的教练、技术总监，并且球员们在德国足坛也是非常拔尖的。20世纪早期，当德国足球陷入万劫不复境地时，拜仁慕尼黑青训总监沃纳-克恩毫不内敛地表示，希望建立一个世界上最好的足球学校：“为了能够建立最好的足球教育，那么一定要最好的配置：最好的教练，最好的足球环境，最好的训练条件和设施。”

值得注意的是，德国足球达到一个新高度的时候，也恰逢拜仁慕尼黑新体制的出现。这种情况就和其他国家成功球队一样，因为自身独特的成功模式，影响了其国家队的发展，比如巴塞罗那和阿贾克斯。

在拜仁慕尼黑，球队还在进行大众周末试训，用以选拔人才。这种评选是非常严谨的，参选球员涉及500多名来自德国，乃至世界各地的球员。

目前拜仁慕尼黑的青年队主教练沃尔夫冈-德雷姆勒——他曾经也是一名拜仁球星——在谈及相关问题的时候，说道：“年轻球员能否全身心投入到足球中去？他的盘带能力有多好？他在协调方面的能力如何？想要认识到这样一件事是非常简单的。你可以观察他比赛中的表现，看看他如何能够展现出自己的能量。”

“我们并没有专门去测试球员们的技术技能，我们只是让孩子们在球场玩耍，有没有门将都不重要，定位球在哪里发也不重要，就像踢街头足球一样。没有胜负，也没有奖杯。趣味、情感和对于足球的欲望是这里唯一的事情。”

在青训学院中，适龄球员会参加与他们年龄相称的比赛。U7梯队和U10梯队的小球员会被分成7人一组，进行比赛训练。门将在小型比赛中，将被要求将球控制在自己脚下，以提高他们的技术水平，并且提升他们的信心。拜仁慕尼黑青训学院就是希望能够培养出完整的球员，在他们真正投入到战斗之前，能够了解每个位置的基本任务，并且能够适应多个位置。

在这个阶段，主要采用的是2-3-1-1战术体系。在拜仁慕尼黑，球员必须要适应任何战术体系，并且在任何战术体系中都要发挥出色，他们并没有必要局限在某一个阵型之中。在U12梯队，11人的大场比赛中，球队则会采用4-3-3阵型。

U15的球员，则可能会住到塞贝纳大街，他们将继续接受教育，并且还了解球队的内部组织构架，和物理治疗师、医生以及球队的其他员工进行交流。在这个级别，球员除了继续扮演着球员的角色，还需要肩负起球队高层对他们的期望，这个阶段是一个过渡点，是一种双向的(自下而上，自上而下)的发展。

拜仁球员需要熟练进行控球游戏，并且不断在运动战中取得胜利。拜仁青训教练在评判好坏的时候，并不是依靠于比分如何，而是根据比赛风格和比赛流畅程度来做出判断。球员必须要学会在球场上高效率的工作，避免不必要的跑动。在拜仁慕尼黑，球员们必须明白自己在球队所处的角色，并且明白自己是球队这个整体的一份子，并不是场上孤立的一员。

同时，按照瓜迪奥拉的足球理念，球队从后场进攻到前场，必须要有10到15次传球。将球控制在自己脚下，已经成为拜仁慕尼黑最好的防守，以及进攻手段。当失去控球权的时候，球队又会积极抢断，并且再次将球控制在自己脚下，继续寻找进攻机会。

虽然拜仁慕尼黑青训学院里面，各个年龄段的球员都在进行培训，但低龄球员的竞争往往是针对较大年龄梯队来展开的，并且这是一个全方位的，具有挑战性的竞争环境。在拜仁的青训学院，年轻球员每一年都在竞争。另一方面，球队会将球员进行能力分类。有些球员被视为领导者，有些球员则是角色球员(在各种职位上发挥自己的能力)，以及替补球员。

分类训练只是青训球员培养的一部分，它只是为了评估球员表现，并且根据评价标准制定一个增量计划，为各个位置上的各年龄段球员进行划分，并且将符合更高标准的球员放到一个团队中进行训练。

拜仁慕尼黑青训学院也就是用这样的方法确保年轻球员能够成长为完整的球员，并且能够全面发展。即便是年轻球员无法在拜仁慕尼黑收获成功，他们离开这里，也能够在其他地方收获属于自己的成功。

这样的培训模式，也能够确保球员成为球队这艘巨轮中的一环。球员能够适应球队的战术体系，而不是让战术体系来适应球员。拜仁慕尼黑青训学院能够为球员提供个性化的指导，并且最终这些球员都会成为球队走向成功的资本。

拜仁慕尼黑球员分析年轻球员的性格、足球能力、复杂系统的学习能力、潜力、处理困难的能力、学习能力，然后磨练他们的技术，最大化每一名球员的能力，让他们成为一名成功的球员。而在评价过程中，性格测试也是其中重要的一环，这项测试包括信心、反应能力等。

想要在拜仁慕尼黑收获成功，球员就必须要应付好来自球队的各种考察，并且顶住来自巴伐利亚巨人的各种压力。在足球场上，拜仁慕尼黑在灌输这种教育的同时，也收获了不少表现出色的场上多面手，身体素质和场上技术都出色的球员。

年轻球员也能够获得到一线队参加训练的机会，看看球员们在瓜迪奥拉的指导下，是如何训练的。而这样的目的就是向这些年轻球员们展示，他们的未来会是神马样子。根据马提亚-萨默尔的说法，青年球员经常会加入一线队进行训练：“他们需要抓住机会，不要害怕。他们已经充分融入其中，并且每天都在获得提升。当然，对于整体来说，这还是不够的。对于年轻球员来说，你必须做得更好。”

不要觉得这是一件很稀奇的事情，因为它确实存在于德甲班霸。

文/懂球帝App