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拖欠工资可以报警吗

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1、法律依据:

2、第26条

3、用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资、劳动者工资与当地最低工资的差额或者解除劳动合同的经济补偿金;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,并向劳动者额外支付赔偿金:

4、克扣或者拖欠劳动者工资的;

5、(二)支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

6、(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

责任编辑: 鲁达

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