luda Q5
我在一家公司上班。公司总部设在福建厦门。我于2017年7月31日加入公司。两年多了，公司2019年6月才正式开始给员工买社保，社保社买下了公司的注册地厦门，我在重庆分公司上班不能享受厦门的社会保障福利。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)，工作)从6月份开始缴纳扣除费，缴纳社保，到现在还没有发社会保障卡，缴费记录也无法查询。我该怎么办？
A5:
你好。如果公司实际上没有购买社会保险，你可以向社会保障部门申报，要求公司赔偿，或者根据实际情况要求赔偿。社会保障缴纳场所必须是用人单位的注册地。
根据《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另一方面，根据《劳动合同法》第38、46条的规定，用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费的，在实践中比较稳妥的办法是先书面敦促公司补充社会保险，一个月内公司尚未缴纳。可以考虑解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。另外，根据《社会保险征缴暂行条例》的规定，如果雇员不缴纳社会保障，也可能面临行政处罚。因此，对于公司不缴纳社会保险的行为，你也可以向社会保障部门举报，要求处罚。另外，要确认是否缴纳社保，可以在没有社保卡的情况下，通过居民身份证在社保基金厅确认，如果2019年6月以后公司已经购买了社保，可以要求补充以前未缴纳的社保。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，社会保障名言)但因此解除劳动合同并要求赔偿，实际上一般得不到支持。
另外，根据法律规定，劳动者必须向雇主的注册地址缴纳社会保险，并享有雇主所在地的社会保险政策。如果你的劳动合同是和厦门公司签订的，那么在厦门缴纳社保是符合规定的。如果你正在和重庆公司签订劳动合同，就要在重庆当地缴纳。你可以根据实际情况到缴费地社会保障管理机关投诉。
谢谢值班律师。
李林(广州)
资料来源：中央电视台今天的发言