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为了回忆这个寒假的打工经历，应该写点什么。留在西北，一直在学校，对经济感兴趣，寒假想在南方打工。苏州明石电子厂是我们一行8人的最终目的地。刚下来苏州的火车就感觉到了不同的气味，这边的车站非常宽敞干净，比较现代化。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，)很久以前就听说那天空气湿润，南方气候湿润，雨水多。作为北方人，我想知道我们北方有什么不同。
我有明显的差异是1月24日。我请了一天假出去逛了逛。我们来的时候是1月17日。那天接受了入职手续和训练，请假出去的日子已经受不了了。一天的工作时间是12个小时。吃饭和休息时间都是1小时30分钟。每天强制加班两个小时。手上没有闲着。总是在旁边不断地受到刘禅外、组长的催促，我已经觉得我的手动作已经够快了，但无奈还是经常发生工件堆积，后来我才意识到当时一周都在适应那个节奏。因为以前这种紧迫感、效率观念不重，总是自由奔放，总是自由奔放，家人也认为我做的很慢，但我不这么认为，所以这次经历
再说那天的假期，我其实从那天晚上开始就已经想不好了，但是当天没有请假，直到第二天早上群里才发消息说我要请假，其实这是一个很不规范的假期。我依靠我的推测推测，我们那天也要去其他生产线支援。所以不上班不太重要。请假会很容易。当时我还不知道休假缺勤的工资待遇，还以为当天请一天假，一天能拿到80元的工资，证明我想多了。大学生也这么笨，没办法。这个假期才能感觉到自己的数值计算思维非常不足。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、大学生名言)和我一起来的陈华书两人不幸被分为加班，每天都过着黑白颠倒的日子，和我们平时也很难见到的一天。当天我请假，睡到中午1点，和他们聊天，觉得他们也很辛苦，但他们都坚持了下来。我，竟然受不了。我的心一直隐晦地问我能不能这样受苦。(威廉莎士比亚，《哈姆雷特》，《忍耐名言》)(《耐心名言》)(我有一种上战场成为逃兵的感觉。这天也什么事都没做，假装潇洒出去玩，去苏州科技大学校园，被那种青青草和青翠树吓了一跳。在北方，我过去的经验中从未见过这样的青录。现在的北方应该是冷清荒凉的景象，呼啸的北风令人脸颊疼痛。(萧伯纳，《Northern Exposure》(美国电视剧)、《Northern Exposure》(美国电视剧))
我在这个校园里细细品味南北的差异。穿过苏州这个城市的水流，总会发现你被这个城市的水流包围着。另外，还经常能看到各种有趣的小桥，也许能证明苏州这座城市江南水城的经典风情。在苏州火车站，我看到了让人睁开双眼的建筑风格，他火车站外面好像是用红木做的折叠。另一个是他对面的商业建筑之一，感觉有点虚幻，不知道怎么形容。而且，激活工资卡的那天，吴中区那边也遇到了脱俗的商业建筑。这些建筑物很有趣。我可以欣赏这些风格迥异的建筑，例如北京的鸟巢、水立方、大裤衩中央电视台大楼。(*译者注：译者注：译者注：译者注：译者注：译者注)
请假后每天又要做这些辛苦的工作，慢慢适应我们生产线的节奏，我们生产线也每天适应420的产量，已经很少了，都很容易做到，每天不着急，能多休息半个小时，每次去支持其他生产线都是我们的噩梦。工厂里有他的很多守则，也有很多不合理的地方，可以看出，因为他的劳动强度，普通人无法忍受。因此，他的新职员训练营每天都有数百名新职员来，每天都要对新职员进行培训和交接。这里的员工大多年龄很低，16岁到30岁之间，很多人认为他们的文化水平只是初中、中专学历，很多人也不认为。每天要不停地工作12个小时，做枯燥的流水线工作，食堂的饭菜又那么难吃，基本上每餐都吃，但是总是吃不饱，很多时候我都想直接掉饭碗，不仅难吃，他那种大盘也是个错误。这里每次去吃饭都要排队集合，要有秩序，这样下去基本排队吃饭要排队5分钟左右，他们没有想过各条生产线分开几分钟吃饭。
这里的基层管理者组长大部分也是粗暴的管理，所以不方便，最糟糕的是。
当我们在产线上忙得昏天黑地的时候，他们不仅一边催促我们，还一边玩着游戏，自己舒舒服服的。不过我也见到过组长心急，帮着和我们一块干活，人人干起活来都得劲，热火朝天的干。这是最基本的管理技巧领导身先士卒，和员工同甘共苦。然而大多数人并不这样，他们也在想着让自己轻松，多休息一会。。当我们搞测试的人员每天只能站着的时候，我心里时很不爽的，因为我们会有一些空闲时间可以给我们坐着休息的机会的，但是厂里不让，我们只能这样站着，承受着疼痛难忍的腰。傍边四五个组长坐一块闲聊，谈笑风生的。当时正看到一点新闻说是年轻人要能吃苦里，说的是张国立的事，我也想着自己是不是不能吃苦，这种以后可怎么办啊？记得张国立给他的儿子张默说过他可能资质上没有儿子好，但他的勤奋吃苦的劲头却是儿子远远赶不上的。我当时还把人家这种吃苦和我们每天的这种生活化为一类，真是挺傻的。
人家这种是为了自己的梦想而下的必要的苦功夫，，我们这种算什么。什么天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，没人愿意吃那种没必要的苦头，没人愿意经常吃苦头，只是生活多磨难，我们要有这种心理准备，要有坚忍，勤奋，敢于吃苦的心态。昨晚看了一集纪录片，讲的是英军第二空降兵雅典团的士兵选拔过程，很危险，很艰难，他们要克服很多畏惧，最终挺下来的那些士兵，没人愿意再经历第二次那种生活了，不过在这培训过程中他们被接受的服从命令这一观念，让他们即使以后碰到这些不想再经历的困难他们也会毫无畏惧的克服面对。人应该为梦想而吃苦，为梦想而忍耐。否则一切都是扯淡。出了工厂一切是那么美好，他们有园区图书馆，心理咨询室，体育馆，免费网吧。似是给员工一些欢乐。在我的这一个月里，去图书馆去过好多次，体育馆也和同学一起玩过好多次。图书馆有很多好书，有一些我以前看过或感兴趣的书。我看了能有三本吧，不过这更加激发了我看书的热情。一直在考虑，当我们在厂里吃苦受累的时候，我想到了马克思恩格斯，为什么到了如今的社会，我们的工厂管理仍然如此的落后，对一线工人如此苛刻。万恶的资本主义，我们只是人家的廉价劳动力，21世纪的今天应该有这样一些自动化流水线把这些低级工作替代了，不过面对每年如此多的初中、中专辍学生，他们又该干些什么活呢？社会的大方向是朝着高科技，高学历，高智能化方向发展的，我看到了如今的我的父辈们，他们现在面临着艰难的生计问题，当年的城镇化城市化基建大建设，让他们生活滋润了一把，可如今他们年过五旬，上有老下有小，自己身体也都有由于多年的苦力活落下伤，他们的思维固化，很难再接受新的工作方式，恰逢这几年的经济降温，他们的每一天的日子都很难过。
我也只是看到现状，却无力改变。前几天看到一篇新闻说是台资富士康打算在未来一年招聘12000名大学生员工从生产一线干起，接受他们选拔成为高层管理人才，富士康是全球最大的代工商，他们的招聘也能释放出一些信号，具体什么，我现在还不太清楚。办企业，我们不光有客户，员工也是我们不可或缺的一部分，让员工有归属感的企业才会更加有活力，有未来。很难想象我们所待的这电子厂，会有什么未来，我走的时候看到很多产线已经停线好多天了，生产线上急缺人，所才会有给厂子招个人介绍费一千元甚至一千五，每天新员工的培训和干了一两个月员工的离职都是企业的损耗，如此大的人员流动率怎么会有未来，组长说过这里是铁打的产线流水的员工，是啊，我们只是匆匆过客，这些经历只是一粒苦涩。实体经济不是没有未来，他是社会的基石，不过是需要更好的管理。