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Interchange新闻“我真没想到我们上厕所这种小事会引起这么大的重视！”想起当时这个特别的听证会，残疾人职员张梅(化名)热泪盈眶。
记者了解到，为了让残疾人职工更有尊严，当地检察机关牵头，邀请了县人力资源和社会保障局、县应急管理局、县残疾人联合会三家单位和人大代表、政协委员、乡贤代表共同举行听证，一起为当地残疾人职工“撑腰”。10月初，宿迁市泗阳县人民检察院公益诉讼办案团队实地走访调查发现，泗阳县某企业常年招用残疾职工。现有残疾职工187人，包含肢体残疾、视力残疾、智力残疾、言语残疾。企业将残疾职工统一安排在一生产车间工作，车间内无卫生间，残疾职工如厕往返需步行300米左右，卫生间内均是蹲位，地面湿滑,且洗手设施不能正常使用。其他企业亦存在类似问题。 “对我们普通人而言，对厕所最直观的要求就是‘卫生’二字，干净无异味即可。”承办检察官马爱丽告诉记者，但对于残疾人来说，不仅是干净卫生，是否安全、方便和自如也是关键。
企业未能在生活设施上充分考虑残疾职工的身体特点和特殊需求，不仅给残疾职工工作和生活带来不便，还会对残疾职工人身造成安全隐患。 “比较尴尬的是，法律并未对厕所问题有相关的规定，我们想通过公益诉讼来管，也需要法律依据。”马爱丽说，为解决这个问题，检察机关决定借助职能部门的力量，邀请县人力资源和社会保障局、县应急管理局、县残疾人联合会三家单位，就残疾职工劳动权益保障问题召开行政公益诉讼案件公开听证会。会议抽选出三名名人民监督员担任听证员，监督此次的听证活动。此外，还特邀了人大代表、政协委员、乡贤代表、企业代表、残疾职工代表参与听证。
“残疾人出来谋生，需要克服许多不便，我们很珍惜这样的机会。”张梅说，尽管许多残疾人在如厕时确实存在困难，但因为大家都很珍惜工作的机会，所以“不愿因自己身体的特殊给别人添麻烦。” 当时，张梅拄着拐杖，双腿严重变形，但她始终没有抱怨，非常平静，宽容。
“对待弱者的态度，是衡量社会文明的标志。虽然法律并未对企业残疾职工生活设施的标准及其监管主体予以具体规定，但泗阳近27000名残疾人，需要我们行政机关去关爱，去保障他们的权益，这是行政机关义不容辞的责任。”在了解了情况后，县人力资源和社会保障局、县应急管理局以及县残疾人联合会三方一致表态，会积极督促企业整改、完善无碍环境建设、强化无碍制度保障。 “正在整改中。”听证会上，企业负责人作为企业代表表示，之前在检察机关现场调研后，企业已经着手制定整改方案。最近两天，将尽快完成残疾职工厕所的改造工程。同时查漏补缺，为残疾人职工提供更多关怀。、 新华日报·交汇点记者 孙旭晖
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